Lehendakaritza 18 compromisos, 63 iniciativas
Compromiso 69. Generar, fidelizar y atraer talento innovador y tecnológico.
Compromiso 69. Generar, fidelizar y atraer talento innovador y tecnológico.
- Departamentos
-
Lehendakaritza
Ciencia, Universidades e Innovación - Responsables
-
Ander Caballero Barturen (Secretario General de Acción Exterior y Euskadi global)
Adolfo Morais Ezquerro (Viceconsejería de Ciencia e Innovación)
Patxi Xabier Aizpurua Telleria (Viceconsejero de Política Universitaria)
Iniciativa 1. Promover la generación y fidelización de investigadores e investigadoras, así como la atracción a Euskadi de perfiles investigadores y los fondos necesarios que permitan intensificar la incorporación de profesionales a una investigación de vanguardia. Reforzar la formación, capacitación y desarrollo de talento investigador y científico, fomentar la mejora y actualización de competencias digitales y tecnológicas, así como la educación STEAM.
Iniciativa 1. Promover la generación y fidelización de investigadores e investigadoras, así como la atracción a Euskadi de perfiles investigadores y los fondos necesarios que permitan intensificar la incorporación de profesionales a una investigación de vanguardia. Reforzar la formación, capacitación y desarrollo de talento investigador y científico, fomentar la mejora y actualización de competencias digitales y tecnológicas, así como la educación STEAM.
Iniciativa 2. Potenciar la formación y la movilidad internacional de las y los investigadores, así como la mejora de la carrera profesional investigadora.
Iniciativa 2. Potenciar la formación y la movilidad internacional de las y los investigadores, así como la mejora de la carrera profesional investigadora.
Iniciativa 3. Impulsar la igualdad de género en el ámbito de la ciencia, tecnología e innovación e implementar la perspectiva de género en la investigación y el diseño de soluciones innovadoras en las áreas vinculadas a los desafíos globales. Promover la igualdad de oportunidades, derechos y responsabilidades.
Iniciativa 3. Impulsar la igualdad de género en el ámbito de la ciencia, tecnología e innovación e implementar la perspectiva de género en la investigación y el diseño de soluciones innovadoras en las áreas vinculadas a los desafíos globales. Promover la igualdad de oportunidades, derechos y responsabilidades.
Compromiso 123. Sostener la prioridad del compromiso vasco con el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible y dinamizar la gobernanza multinivel y multifactor de la Agenda 2030.
Compromiso 123. Sostener la prioridad del compromiso vasco con el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible y dinamizar la gobernanza multinivel y multifactor de la Agenda 2030.
- Departamento
- Lehendakaritza
- Responsable
- Ion Muñoa Errasti (Secretario General de Comunicación e Innovación Social)
Iniciativa 1. Actualizar el Programa Vasco de Prioridades de la Agenda 2030 e impulsar su coordinación y la colaboración interdepartamental, interinstitucional y social, con un enfoque de coherencia de políticas.
Iniciativa 1. Actualizar el Programa Vasco de Prioridades de la Agenda 2030 e impulsar su coordinación y la colaboración interdepartamental, interinstitucional y social, con un enfoque de coherencia de políticas.
Iniciativa 2. Promover y dinamizar el Foro Agenda 2030 Euskadi como marco de la gobernanza multinivel de los Objetivos de Desarrollo Sostenible y colaborar activamente con la Alianza Vasca por los ODS.
Iniciativa 2. Promover y dinamizar el Foro Agenda 2030 Euskadi como marco de la gobernanza multinivel de los Objetivos de Desarrollo Sostenible y colaborar activamente con la Alianza Vasca por los ODS.
Iniciativa 3. Continuar otorgando prioridad a las políticas de divulgación y sensibilización sobre la Agenda 2030 para elevar el grado de conocimiento social e implicación ciudadana en su impulso, así como para combatir las campañas de desinformación interesada que se vienen impulsando desde sectores que utilizan la demagogia populista.
Iniciativa 3. Continuar otorgando prioridad a las políticas de divulgación y sensibilización sobre la Agenda 2030 para elevar el grado de conocimiento social e implicación ciudadana en su impulso, así como para combatir las campañas de desinformación interesada que se vienen impulsando desde sectores que utilizan la demagogia populista.
Iniciativa 4. Mantener y desarrollar el seguimiento, evaluación y proyección de la contribución vasca al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas. Publicar anualmente el Informe Voluntario de Seguimiento para su envío posterior a Naciones Unidas.
Iniciativa 4. Mantener y desarrollar el seguimiento, evaluación y proyección de la contribución vasca al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas. Publicar anualmente el Informe Voluntario de Seguimiento para su envío posterior a Naciones Unidas.
Iniciativa 5. Desarrollar el sistema de indicadores multinivel propio para la evaluación de la contribución vasca al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
Iniciativa 5. Desarrollar el sistema de indicadores multinivel propio para la evaluación de la contribución vasca al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
| Fecha | Actuación |
|---|---|
| 12/06/2025 |
Participación en las reuniones del Consejo Asesor del informe ‘GEM-Report’ de la UNESCO, para el seguimiento de la educación en el mundo.
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| 16/04/2025 |
Euskadi, referente internacional en gobernanza para la Agenda 2030, ha presentado su modelo en los Urban Days de la OCDE en París. Intervención en la sesión titulada "Los ODS en acción: historias de impacto desde ciudades y regiones", donde se ha presentado el modelo vasco de gobernanza para la localización de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
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| 27/03/2025 |
Euskadi, una de las 20 regiones europeas seleccionadas para liderar los Objetivos de Desarrollo Sostenible con 2030CATALYSTS, iniciativa que impulsa la cooperación entre regiones europeas comprometidas con una transición justa, inclusiva y resiliente |
Compromiso 124. Compartir internacionalmente el modelo vasco de compromiso con la Agenda 2030 y establecer un marco de colaboración preferente con la Coalición Local 2030 de Naciones Unidas.
Compromiso 124. Compartir internacionalmente el modelo vasco de compromiso con la Agenda 2030 y establecer un marco de colaboración preferente con la Coalición Local 2030 de Naciones Unidas.
- Departamento
- Lehendakaritza
- Responsable
- Ion Muñoa Errasti (Secretario General de Comunicación e Innovación Social)
Iniciativa 1. Desarrollar y compartir, tanto hacia adentro de la sociedad vasca y de sus instituciones y organizaciones, como hacia fuera, en el ámbito internacional, el Modelo vasco de compromiso con la localización de la Agenda 2030, Now 2030 Basque Country.
Iniciativa 1. Desarrollar y compartir, tanto hacia adentro de la sociedad vasca y de sus instituciones y organizaciones, como hacia fuera, en el ámbito internacional, el Modelo vasco de compromiso con la localización de la Agenda 2030, Now 2030 Basque Country.
Iniciativa 2. Colaborar activamente con el Secretariado de la Coalición Local 2030 de Naciones Unidas, ubicado en Bilbao y desplegar las oportunidades locales e internacionales que ofrece para Euskadi esta infraestructura.
Iniciativa 2. Colaborar activamente con el Secretariado de la Coalición Local 2030 de Naciones Unidas, ubicado en Bilbao y desplegar las oportunidades locales e internacionales que ofrece para Euskadi esta infraestructura.
Iniciativa 3. Continuar colaborando con los organismos multilaterales para liderar desde Euskadi el compromiso de localización de los gobiernos locales y regionales en la gobernanza internacional de la Agenda 2030.
Iniciativa 3. Continuar colaborando con los organismos multilaterales para liderar desde Euskadi el compromiso de localización de los gobiernos locales y regionales en la gobernanza internacional de la Agenda 2030.
Iniciativa 4. Poner en marcha, en el marco de la “Coalición Local 2030 de Naciones Unidas”, un HUB centrado en la Gobernanza de los ODS.
Iniciativa 4. Poner en marcha, en el marco de la “Coalición Local 2030 de Naciones Unidas”, un HUB centrado en la Gobernanza de los ODS.
| Fecha | Actuación |
|---|---|
| 03/06/2025 |
Concesión de una subvención directa a Regions4 Sustainable Development, para desarrollar la iniciativa Regions4SDGs, mediante el fortalecimiento de las capacidades de los gobiernos regionales para acelerar la implementación de los objetivos de desarrollo sostenible para 2030. (50.000.- €) |
| 16/04/2025 |
Euskadi, referente internacional en gobernanza para la Agenda 2030, ha presentado su modelo en los Urban Days de la OCDE en París. Intervención en la sesión titulada "Los ODS en acción: historias de impacto desde ciudades y regiones", donde ha presentado el modelo vasco de gobernanza para la localización de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
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Compromiso 125. Erradicar la violencia machista y construir una sociedad igualitaria libre de violencia contra las mujeres en todas sus manifestaciones.
Compromiso 125. Erradicar la violencia machista y construir una sociedad igualitaria libre de violencia contra las mujeres en todas sus manifestaciones.
- Departamentos
-
Lehendakaritza
Economía, Trabajo y Empleo
Bienestar, Juventud y Reto Demográfico - Responsables
-
Miren Elgarresta Larrabide (Directora de Emakunde - Instituto Vasco de la Mujer)
Alfonso Gurpegui Ruiz (Viceconsejero de Empleo e Inclusión)
Ivan Larraza Vila (Viceconsejera de Bienestar)
Iniciativa 1. Realizar encuestas periódicas sobre la violencia machista, analizando su prevalencia en Euskadi, así como estudios específicos, de tipo cuantitativo y cualitativo, para ampliar el conocimiento y compresión del problema y proponer políticas de prevención, atención y reparación eficaces.
Iniciativa 1. Realizar encuestas periódicas sobre la violencia machista, analizando su prevalencia en Euskadi, así como estudios específicos, de tipo cuantitativo y cualitativo, para ampliar el conocimiento y compresión del problema y proponer políticas de prevención, atención y reparación eficaces.
Iniciativa 2. Reforzar y mejorar las herramientas para la detección de las situaciones de violencia machista y facilitar el apoyo social a las víctimas.
Iniciativa 2. Reforzar y mejorar las herramientas para la detección de las situaciones de violencia machista y facilitar el apoyo social a las víctimas.
Iniciativa 3. Mejorar los servicios de atención mediante una coordinación eficaz y eficiente entre las distintas administraciones, asegurando que los servicios y prestaciones estén al alcance de las víctimas de violencia machista.
Iniciativa 3. Mejorar los servicios de atención mediante una coordinación eficaz y eficiente entre las distintas administraciones, asegurando que los servicios y prestaciones estén al alcance de las víctimas de violencia machista.
Iniciativa 4. Elaborar un Protocolo de detección y protección de víctimas de trata de personas con fines de explotación sexual, que mejore la coordinación entre administraciones, cuerpos policiales y entidades sociales. Un Protocolo que, además de la persecución de este delito, priorice la protección y resarcimiento de quienes lo sufren, incluyendo medidas que favorezcan su inserción sociolaboral.
Iniciativa 4. Elaborar un Protocolo de detección y protección de víctimas de trata de personas con fines de explotación sexual, que mejore la coordinación entre administraciones, cuerpos policiales y entidades sociales. Un Protocolo que, además de la persecución de este delito, priorice la protección y resarcimiento de quienes lo sufren, incluyendo medidas que favorezcan su inserción sociolaboral.
Iniciativa 5. Impulsar los “centros de crisis 24 horas” como recursos de atención integral, profesional, especializada y cercana para las mujeres víctimas de violencia sexual mayores de 16 años.
Iniciativa 5. Impulsar los “centros de crisis 24 horas” como recursos de atención integral, profesional, especializada y cercana para las mujeres víctimas de violencia sexual mayores de 16 años.
Iniciativa 6. Poner en marcha la ventanilla única que permita la gestión integrada de expedientes para la atención y protección de víctimas de la violencia machista que permita la adopción de programas.
Iniciativa 6. Poner en marcha la ventanilla única que permita la gestión integrada de expedientes para la atención y protección de víctimas de la violencia machista que permita la adopción de programas.
Iniciativa 7. Reforzar programas de inserción sociolaboral que facilite iniciar una nueva vida libre de violencia.
Iniciativa 7. Reforzar programas de inserción sociolaboral que facilite iniciar una nueva vida libre de violencia.
Iniciativa 8. Ampliar el alcance del programa Gizonduz, para incluir a grupos de hombres con resistencia a la igualdad y realizar campañas de concienciación sobre igualdad dirigidas específicamente a hombres.
Iniciativa 8. Ampliar el alcance del programa Gizonduz, para incluir a grupos de hombres con resistencia a la igualdad y realizar campañas de concienciación sobre igualdad dirigidas específicamente a hombres.
Iniciativa 9. Implementar programas específicos que aborden las necesidades de niñas y mujeres con cualquier tipo de discapacidad, asegurando su inclusión y acceso a los servicios de apoyo adecuados.
Iniciativa 9. Implementar programas específicos que aborden las necesidades de niñas y mujeres con cualquier tipo de discapacidad, asegurando su inclusión y acceso a los servicios de apoyo adecuados.
| Fecha | Actuación |
|---|---|
| 28/10/2025 |
Emakunde presenta sus buenas prácticas en la integración de la perspectiva de género en los Fondos Europeos. Participación en el 19 plenario de la Red estatal de Políticas de Igualdad en los fondos comunitarios. Emakunde coordina el trabajo interinstitucional de inserción de objetivos de igualdad en los proyectos de Euskadi con financiación europea.
Más información: https://www.irekia.euskadi.eus/es/news/105591 |
| 14/04/2025 |
Emakunde lanza la segunda edición de la escuela on line para sensibilizar y formar a la ciudadanía en igualdad.
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| 13/03/2025 |
Emakunde participa en el 69º período de sesiones de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer (CSW69), la mayor reunión anual de las Naciones Unidas sobre la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres. El tema prioritario de esta edición ha sido el examen y la evaluación de la aplicación de la Declaración y Plataforma de Acción de Beijing, así como la identificación de los desafíos actuales que afectan a la aplicación de dicha Plataforma de Acción y al logro de la igualdad y del empoderamiento de las mujeres.
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| 18/02/2025 |
Programa de ayudas dirigido a municipios, cuadrillas, mancomunidades y agrupaciones de municipios de la Comunidad Autónoma de Euskadi que deseen realizar diagnósticos y/o elaborar y evaluar «planes para la igualdad de mujeres y hombres», «planes sectoriales y/o estratégicos para la igualdad», «protocolos locales en materia de violencia machista contra las mujeres» y «ordenanzas para la igualdad» en desarrollo del Plan vigente para la Igualdad de Mujeres y Hombres en la CAE. |
| 11/02/2025 |
Programa de ayudas a las mujeres víctimas de violencia de género previstas en el artículo 27 de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre. Para ello, el Departamento de Bienestar, Juventud y Reto Demográfico destinará 1,6 M€ de su presupuesto. En cualquier caso, esta partida es ampliable, porque todas las mujeres que requieran esta ayuda y cumplan los requisitos podrán acceder a ella en 2025.
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| 17/12/2024 |
Convenio de colaboración entre Emakunde-Instituto Vasco de la mujer y las tres Diputaciones Forales, para el desarrollo y cofinanciación de la campaña interinstitucional "Beldur Barik" de prevención de la violencia contra las mujeres, en el año 2024.
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Compromiso 126. Promover la aplicación del plan de choque contra la brecha salarial y promover la igualdad en empresas y organizaciones.
Compromiso 126. Promover la aplicación del plan de choque contra la brecha salarial y promover la igualdad en empresas y organizaciones.
- Departamentos
-
Lehendakaritza
Economía, Trabajo y Empleo
Bienestar, Juventud y Reto Demográfico - Responsable
- Miren Elgarresta Larrabide (Directora de Emakunde - Instituto Vasco de la Mujer)
Iniciativa 1. Promover un mercado laboral inclusivo, que garantice la igualdad efectiva de oportunidades y la no discriminación en el acceso, promoción y permanencia en el empleo a todas las personas.
Iniciativa 1. Promover un mercado laboral inclusivo, que garantice la igualdad efectiva de oportunidades y la no discriminación en el acceso, promoción y permanencia en el empleo a todas las personas.
Iniciativa 2. Supervisar de manera rigurosa el cumplimiento de las obligaciones establecidas en la legislación vigente para la consecución de la igualdad en empresas y organizaciones, con especial incidencia en los planes de igualdad, facilitando que las cooperativas de iniciativa social puedan registrar sus planes, y contando con protocolos contra el acoso laboral.
Iniciativa 2. Supervisar de manera rigurosa el cumplimiento de las obligaciones establecidas en la legislación vigente para la consecución de la igualdad en empresas y organizaciones, con especial incidencia en los planes de igualdad, facilitando que las cooperativas de iniciativa social puedan registrar sus planes, y contando con protocolos contra el acoso laboral.
Iniciativa 3. Fomentar una nueva cultura de empresa que posibilite la conciliación de la vida personal, laboral y familiar.
Iniciativa 3. Fomentar una nueva cultura de empresa que posibilite la conciliación de la vida personal, laboral y familiar.
Iniciativa 4. Facilitar la inserción de las mujeres en profesiones de mayor demanda futura, fomentando así su participación en áreas históricamente ocupadas por los hombres.
Iniciativa 4. Facilitar la inserción de las mujeres en profesiones de mayor demanda futura, fomentando así su participación en áreas históricamente ocupadas por los hombres.
Iniciativa 5. Poner los cuidados en el centro de las políticas de igualdad para avanzar en una organización social cada vez más corresponsable. Hacer efectiva la transición de la conciliación a la corresponsabilidad.
Iniciativa 5. Poner los cuidados en el centro de las políticas de igualdad para avanzar en una organización social cada vez más corresponsable. Hacer efectiva la transición de la conciliación a la corresponsabilidad.
| Fecha | Actuación |
|---|---|
| 21/10/2025 |
Emakunde y Euskalit reflexionan sobre la igualdad retributiva como indicador de gestión avanzada. Ambas instituciones han celebrado la IX jornada “Igualdad en la gestión avanzada” en el marco de la Semana Europea de la Gestión Avanzada.
Más información: https://www.irekia.euskadi.eus/es/news/105368 |
| 08/04/2025 |
Convenio de colaboración a suscribir entre Emakunde Instituto Vasco de la Mujer y Enpresariak - Euskadiko Emakume Enpresari, Zuzendari eta Profesionalen Federazioa / Federación de Empresarias y Directivas de Euskadi, para el empoderamiento de las mujeres en el ámbito empresarial.
|
Compromiso 127. Erradicar la violencia machista en el ámbito infantil y juvenil.
Compromiso 127. Erradicar la violencia machista en el ámbito infantil y juvenil.
- Departamentos
-
Lehendakaritza
Bienestar, Juventud y Reto Demográfico - Responsables
-
Miren Elgarresta Larrabide (Directora de Emakunde - Instituto Vasco de la Mujer)
Xabier Legarreta Gabilondo (Viceconsejero de Juventud y Reto demográfico)
Iniciativa 1. Desarrollar una estrategia de atención a la infancia expuesta a violencia machista, que cuente con diferentes servicios, metodologías y formas de atención específicas. Una estrategia coordinada con las áreas de salud y educación.
Iniciativa 1. Desarrollar una estrategia de atención a la infancia expuesta a violencia machista, que cuente con diferentes servicios, metodologías y formas de atención específicas. Una estrategia coordinada con las áreas de salud y educación.
Iniciativa 2. Implementar programas específicos de prevención en el marco del ámbito de la educación informal, dirigidos a niñas, niños y jóvenes con el objetivo de prevenir la violencia desde edades tempranas.
Iniciativa 2. Implementar programas específicos de prevención en el marco del ámbito de la educación informal, dirigidos a niñas, niños y jóvenes con el objetivo de prevenir la violencia desde edades tempranas.
Iniciativa 3. Reforzar la creación y despliegue de programas de prevención dirigidos a personas jóvenes para trabajar la prevención de la violencia en el contexto de fiestas y ocio nocturno.
Iniciativa 3. Reforzar la creación y despliegue de programas de prevención dirigidos a personas jóvenes para trabajar la prevención de la violencia en el contexto de fiestas y ocio nocturno.
| Fecha | Actuación |
|---|---|
| 16/03/2026 |
Eudel y Emakunde apoyan a los municipios para blindar la igualdad frente a los discursos negacionistas que llegan a la juventud.
Berdinsarea cumple 20 años de trabajo municipal en red y da cobertura a toda la población vasca a través de 89 entidades locales de los tres territorios El plan de acción 2026 refuerza la prevención de la violencia machista, la actualización de protocolos locales, la incorporación de la perspectiva de género en todas las políticas locales, y los programas para municipios pequeños. Más información: https://www.irekia.euskadi.eus/es/news/108880 |
Compromiso 129. Propiciar el cambio de valores y el empoderamiento de mujeres y niñas.
Compromiso 129. Propiciar el cambio de valores y el empoderamiento de mujeres y niñas.
- Departamentos
-
Lehendakaritza
Educación - Responsables
-
Miren Elgarresta Larrabide (Directora de Emakunde - Instituto Vasco de la Mujer)
Lucia Torrealday Berrueco (Viceconsejera de Política Educativa)
Iniciativa 1. Reforzar los programas en igualdad y coeducación desde edades tempranas.
Iniciativa 1. Reforzar los programas en igualdad y coeducación desde edades tempranas.
Iniciativa 2. Fomentar las iniciativas del movimiento asociativo de mujeres y del mundo feminista en los proyectos de empoderamiento y cambio de valores.
Iniciativa 2. Fomentar las iniciativas del movimiento asociativo de mujeres y del mundo feminista en los proyectos de empoderamiento y cambio de valores.
Iniciativa 3. Avanzar en la interseccionalidad para dar mejor respuesta a todas las mujeres en sus diversas necesidades, desde el empoderamiento personal y colectivo y el reconocimiento de todas las mujeres, de cualquier edad, ámbito social y origen.
Iniciativa 3. Avanzar en la interseccionalidad para dar mejor respuesta a todas las mujeres en sus diversas necesidades, desde el empoderamiento personal y colectivo y el reconocimiento de todas las mujeres, de cualquier edad, ámbito social y origen.
Iniciativa 4. Incorporar la transversalidad de género en los diferentes ámbitos de intervención de las políticas públicas, como estrategia de incidencia política que actúa sobre lo estructural y orienta hacia una transformación social en igualdad.
Iniciativa 4. Incorporar la transversalidad de género en los diferentes ámbitos de intervención de las políticas públicas, como estrategia de incidencia política que actúa sobre lo estructural y orienta hacia una transformación social en igualdad.
Compromiso 134. Desarrollar el nuevo modelo descentralizado vasco de Cooperación para el desarrollo diseñado en la nueva Ley Vasca de Cooperación.
Compromiso 134. Desarrollar el nuevo modelo descentralizado vasco de Cooperación para el desarrollo diseñado en la nueva Ley Vasca de Cooperación.
- Departamento
- Lehendakaritza
- Responsable
- Paul Ortega Etcheverry (Director de la Agencia Vasca de Cooperación y Solidaridad)
Iniciativa 1. Transformar progresivamente el modelo vasco de Cooperación para el desarrollo de forma cualitativa completando un modelo que da respuesta a necesidades inmediatas en tiempos de crisis y más centrado en transformar las causas estructurales que generan pobreza y exclusión. Un modelo que luchará contra las desigualdades, por los derechos humanos y la justicia global. Esta visión integral representa un compromiso con el futuro, no solo con el presente.
Iniciativa 1. Transformar progresivamente el modelo vasco de Cooperación para el desarrollo de forma cualitativa completando un modelo que da respuesta a necesidades inmediatas en tiempos de crisis y más centrado en transformar las causas estructurales que generan pobreza y exclusión. Un modelo que luchará contra las desigualdades, por los derechos humanos y la justicia global. Esta visión integral representa un compromiso con el futuro, no solo con el presente.
Iniciativa 2. Impulsar el V Plan director de Cooperación para el desarrollo. Priorizar el diseño de programas y proyectos que se alineen con las necesidades y capacidades específicas de Euskadi, y que respondan también a las prioridades y desafíos globales en el ámbito de la Cooperación internacional.
Iniciativa 2. Impulsar el V Plan director de Cooperación para el desarrollo. Priorizar el diseño de programas y proyectos que se alineen con las necesidades y capacidades específicas de Euskadi, y que respondan también a las prioridades y desafíos globales en el ámbito de la Cooperación internacional.
| Fecha | Actuación |
|---|---|
| 17/12/2024 |
Concesión de una subvención directa a la Asociación Egoaizia, para contribuir al establecimiento de un centro de estudios humanitarios en la Universidad de Mekelle, en la Región de Tigray, Etiopía. (270.000.- €) |
| 17/12/2024 |
Concesión de una subvención directa a la Asociación Solidaridad Internacional-Nazioarteko Elkartasuna y a la Asociación Euleuk, para financiar el proyecto "Asociaciones de mujeres, comunidades y entidades públicas locales como agentes de cambio en la gestión sostenible de residuos en Malicounda (Senegal)". (307.221.- €) |
| 17/12/2024 |
Concesión de una subvención directa a la entidad Just Associates, Inc. para el fortalecimiento feminista de movimientos y la defensa de los derechos en contextos hostiles. (250.000.- €)
|
Compromiso 135. Aumento de la financiación de la Cooperación para el desarrollo.
Compromiso 135. Aumento de la financiación de la Cooperación para el desarrollo.
- Departamento
- Lehendakaritza
- Responsable
- Paul Ortega Etcheverry (Director de la Agencia Vasca de Cooperación y Solidaridad)
Compromiso 136. Fomentar la transparencia y el buen gobierno de la Cooperación para el desarrollo.
Compromiso 136. Fomentar la transparencia y el buen gobierno de la Cooperación para el desarrollo.
- Departamento
- Lehendakaritza
- Responsable
- Paul Ortega Etcheverry (Director de la Agencia Vasca de Cooperación y Solidaridad)
Iniciativa 1. Profundizar en mecanismos de transparencia y rendición de cuentas claros y efectivos para asegurar el buen uso de los recursos destinados a cooperación. Favorecer el acceso de la ciudadanía para la evaluación de los resultados de dichos programas.
Iniciativa 1. Profundizar en mecanismos de transparencia y rendición de cuentas claros y efectivos para asegurar el buen uso de los recursos destinados a cooperación. Favorecer el acceso de la ciudadanía para la evaluación de los resultados de dichos programas.
Iniciativa 2. Desarrollar nuevos modelos de gobernanza que fomenten las capacidades de los agentes de cooperación vascos tradicionales (ONGD), e impulsen las alianzas entre nuevos agentes de desarrollo cuyo papel es clave para la expansión y consolidación de la Cooperación para el desarrollo de Euskadi.
Iniciativa 2. Desarrollar nuevos modelos de gobernanza que fomenten las capacidades de los agentes de cooperación vascos tradicionales (ONGD), e impulsen las alianzas entre nuevos agentes de desarrollo cuyo papel es clave para la expansión y consolidación de la Cooperación para el desarrollo de Euskadi.
| Fecha | Actuación |
|---|---|
| 29/01/2025 |
El Gobierno Vasco y el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco impulsan la modernización del sistema judicial en Euskadi. Se trabaja en la adecuación de la organización judicial en Euskadi ante la entrada en vigor de la nueva Ley Orgánica 1/2025.
|
Compromiso 137. Fomentar la implicación en las políticas de Cooperación de los Departamentos de forma transversal.
Compromiso 137. Fomentar la implicación en las políticas de Cooperación de los Departamentos de forma transversal.
- Departamento
- Lehendakaritza
- Responsable
- Paul Ortega Etcheverry (Director de la Agencia Vasca de Cooperación y Solidaridad)
Iniciativa 1. Fomentar la participación de todos los Departamentos, a través de Euskal Fondoa, en diferentes proyectos de cooperación internacional. El objetivo es desarrollar un enfoque transversal basado en los derechos humanos, la equidad de género y la coherencia de políticas para el desarrollo en las políticas del Gobierno Vasco
Iniciativa 1. Fomentar la participación de todos los Departamentos, a través de Euskal Fondoa, en diferentes proyectos de cooperación internacional. El objetivo es desarrollar un enfoque transversal basado en los derechos humanos, la equidad de género y la coherencia de políticas para el desarrollo en las políticas del Gobierno Vasco
Iniciativa 2. Recoger en las actuaciones en materia de solidaridad internacional una perspectiva feminista, verde y de Derechos Humanos incluyendo iniciativas de ayuda humanitaria directa, así como proyectos orientados al desarrollo sostenible en estas áreas críticas.
Iniciativa 2. Recoger en las actuaciones en materia de solidaridad internacional una perspectiva feminista, verde y de Derechos Humanos incluyendo iniciativas de ayuda humanitaria directa, así como proyectos orientados al desarrollo sostenible en estas áreas críticas.
Iniciativa 3. Fomentar la participación de la Diáspora Vasca y sus centros en los proyectos de Cooperación internacional para el desarrollo. Fomentar su participación en los procesos de definición e identificación de nuevos proyectos de Cooperación en sus territorios de adopción.
Iniciativa 3. Fomentar la participación de la Diáspora Vasca y sus centros en los proyectos de Cooperación internacional para el desarrollo. Fomentar su participación en los procesos de definición e identificación de nuevos proyectos de Cooperación en sus territorios de adopción.
Compromiso 138. Profundizar el papel de la Agencia Vasca de Cooperación y Solidaridad para el desarrollo en el ámbito internacional.
Compromiso 138. Profundizar el papel de la Agencia Vasca de Cooperación y Solidaridad para el desarrollo en el ámbito internacional.
- Departamento
- Lehendakaritza
- Responsable
- Paul Ortega Etcheverry (Director de la Agencia Vasca de Cooperación y Solidaridad)
Iniciativa 1. Fortalecer el papel activo de la Agencia Vasca de Cooperación y Solidaridad, como impulsor del modelo propio de Cooperación descentralizada en el ámbito europeo e internacional
Iniciativa 1. Fortalecer el papel activo de la Agencia Vasca de Cooperación y Solidaridad, como impulsor del modelo propio de Cooperación descentralizada en el ámbito europeo e internacional
Iniciativa 2. Reforzar el papel de la sede de Naciones Unidas Local 2030 en Bilbao como uno de los elementos tractores de buenas prácticas y conocimiento internacional en políticas de Cooperación vinculadas a los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
Iniciativa 2. Reforzar el papel de la sede de Naciones Unidas Local 2030 en Bilbao como uno de los elementos tractores de buenas prácticas y conocimiento internacional en políticas de Cooperación vinculadas a los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
| Fecha | Actuación |
|---|---|
| 12/05/2026 |
Participación en el foro de diálogo Unión Europea-Naciones Unidas en torno a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) celebrado en la Comisión Europea de las Regiones.
Más información: https://www.irekia.euskadi.eus/es/news/110162 |
Compromiso 142. Ampliar el desarrollo legislativo del Autogobierno.
Compromiso 142. Ampliar el desarrollo legislativo del Autogobierno.
- Departamentos
-
Lehendakaritza
Gobernanza, Administración Digital y Autogobierno - Responsable
- Mikel Iriondo Bilbao (Secretario General de Coordinación y Proyectos estratégicos)
Iniciativa 1. Aprobar el Programa legislativo dentro de los primeros tres meses tras la constitución del nuevo Gobierno. Realizar su seguimiento y evaluación.
Iniciativa 1. Aprobar el Programa legislativo dentro de los primeros tres meses tras la constitución del nuevo Gobierno. Realizar su seguimiento y evaluación.
Iniciativa 2. Profundizar en la coordinación de las políticas estratégicas con las demás instituciones (Diputaciones Forales y Ayuntamientos) implementando los mecanismos y órganos de coordinación establecidos o, en su caso, apoyando la creación de espacios de trabajo y colaboración interinstitucional, con el objetivo de abordar los grandes retos a los que debemos enfrentarnos como sociedad
Iniciativa 2. Profundizar en la coordinación de las políticas estratégicas con las demás instituciones (Diputaciones Forales y Ayuntamientos) implementando los mecanismos y órganos de coordinación establecidos o, en su caso, apoyando la creación de espacios de trabajo y colaboración interinstitucional, con el objetivo de abordar los grandes retos a los que debemos enfrentarnos como sociedad
| Fecha | Actuación |
|---|---|
| 17/06/2025 |
El Gobierno Vasco emite criterio favorable a la proposición de Ley de Medidas Urgentes en materia de Vivienda, Suelo y Urbanismo.
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| 25/02/2025 |
Se aprueba Plan Anual Normativo previsto para 2025. El Plan recoge las iniciativas normativas (Anteproyectos de Ley y Decretos) que cada uno de los departamentos del Ejecutivo tiene previsto presentar este año para su aprobación en Consejo de Gobierno. De igual manera, setoma en conocimiento de la Memoria de ejecución del Plan Anual Normativo para el año 2024. |
| 25/02/2025 |
Acuerdo de manifestación del criterio del Gobierno en relación con la toma en consideración de la Proposición de Ley de modificación de la Ley 2/2011, de 17 de marzo, de Caza. Se da el visto bueno a la toma en consideración de la Proposición ya que da respuesta a la propuesta del pleno del Parlamento Vasco del pasado 24 de octubre por la que se instaba al Gobierno Vasco, junto con las Diputaciones Forales y las Federaciones de Caza de Euskadi, “a tomar medidas que flexibilicen los exámenes de aptitud para la licencia de caza y promuevan acciones que favorezcan el relevo generacional en el ámbito de la caza”.
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| 26/11/2024 |
Acuerdo de manifestación del criterio del Gobierno en relación con la toma en consideración de la Proposición de Ley formulada por los grupos parlamentarios Nacionalistas Vascos, Socialistas Vascos, Grupo Mixto-Sumar y EH Bildu, de modificación de la Ley 11/2019, de 20 de diciembre, de cooperativas de Euskadi.
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Compromiso 150. Promover e impulsar los intereses vascos en el mundo.
Compromiso 150. Promover e impulsar los intereses vascos en el mundo.
- Departamentos
-
Lehendakaritza
Cultura y Política Lingüística
Industria, Transición Energética y Sostenibilidad - Responsables
-
Ander Caballero Barturen (Secretario General de Acción Exterior y Euskadi global)
Andoni Iturbe Amorebieta (Viceconsejero de Cultura)
Andoitz Korta Zearreta (Viceconsejero de Promoción industrial)
Iniciativa 1. Revisar y reforzar la red institucional de Delegaciones, Oficinas comerciales o económicas de Euskadi en el exterior, poniendo el foco en las áreas de interés de África y el Sudeste Asiático.
Iniciativa 1. Revisar y reforzar la red institucional de Delegaciones, Oficinas comerciales o económicas de Euskadi en el exterior, poniendo el foco en las áreas de interés de África y el Sudeste Asiático.
Iniciativa 2. Aumentar la red de socios estratégicos desarrollando proyectos conjuntos de colaboración multisectoriales y bilaterales.
Iniciativa 2. Aumentar la red de socios estratégicos desarrollando proyectos conjuntos de colaboración multisectoriales y bilaterales.
Iniciativa 3. Intensificar las relaciones con instituciones de países prioritarios, representaciones diplomáticas y Think Tanks de referencia. Potenciar las relaciones con organismos internacionales y redes relevantes. Facilitar el despliegue de proyectos de internacionalización por parte de agentes económicos, sociales o académicos de Euskadi.
Iniciativa 3. Intensificar las relaciones con instituciones de países prioritarios, representaciones diplomáticas y Think Tanks de referencia. Potenciar las relaciones con organismos internacionales y redes relevantes. Facilitar el despliegue de proyectos de internacionalización por parte de agentes económicos, sociales o académicos de Euskadi.
Iniciativa 4. Potenciar un modelo de diplomacia económica centrada en promocionar y acompañar a nuestras empresas en el ámbito internacional, así como en atraer inversiones a Euskadi.
Iniciativa 4. Potenciar un modelo de diplomacia económica centrada en promocionar y acompañar a nuestras empresas en el ámbito internacional, así como en atraer inversiones a Euskadi.
Iniciativa 5. Brindar apoyo a las y los creadores y artistas culturales vascos para mostrar la cultura vasca en el mundo.
Iniciativa 5. Brindar apoyo a las y los creadores y artistas culturales vascos para mostrar la cultura vasca en el mundo.
Iniciativa 6. Analizar las tendencias geopolíticas globales para anticipar y comprender las dinámicas internacionales clave para adaptar Euskadi y su tejido socioeconómico de forma anticipada a las consecuencias de los cambios globales que se produzcan.
Iniciativa 6. Analizar las tendencias geopolíticas globales para anticipar y comprender las dinámicas internacionales clave para adaptar Euskadi y su tejido socioeconómico de forma anticipada a las consecuencias de los cambios globales que se produzcan.
| Fecha | Actuación |
|---|---|
| 08/05/2026 |
Participación de Euskadi en la 61ª edición de la Bienal de Venecia, considerada el principal evento internacional de arte contemporáneo y uno de los espacios culturales más influyentes del mundo.
Más información: https://www.irekia.euskadi.eus/es/news/110075 |
| 20/04/2026 |
Euskadi acoge laEuropean Network on Cultural Management and Policy (ENCATC) Academy 2026, referente internacional en gestión cultural sostenible del 21 al 24 de abril de 2026.
Más información: https://www.irekia.euskadi.eus/es/news/109567 |
| 02/04/2026 |
El Lehendakari comparte en el Senado francés el modelo vasco de autogobierno como ejemplo de mayor prosperidad y bienestar
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| 30/03/2026 |
Etxepare Euskal Institutua activa una red de 30 agentes para posicionar la cultura vasca en el ámbito de la francofonía en 2026. Programa.
Más información: https://www.irekia.euskadi.eus/es/news/109208 |
| 13/03/2026 |
Se compromete la incorporación de Euskadi como asociado a Unesco y a la Organización Mundial del Turismo. El Gobierno Vasco y español han acordado hoy la incorporación de Euskadi como miembro asociado de la Unesco y de la Organización Mundial del Turismo (UNWTO), dos organizaciones del sistema de Naciones Unidas estrechamente vinculadas a ámbitos de competencia propias de Euskadi.
Más información: https://www.irekia.euskadi.eus/es/news/108836 |
Compromiso 152. Promover la participación activa de Euskadi en el proyecto europeo.
Compromiso 152. Promover la participación activa de Euskadi en el proyecto europeo.
- Departamentos
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Lehendakaritza
Hacienda y Finanzas - Responsables
-
Ander Caballero Barturen (Secretario General de Acción Exterior y Euskadi global)
José Enrique Corchón Alvárez (Viceconsejero de Política Financiera y Presupuestos)
Iniciativa 1. Fortalecer el rol de Euskadi en la Unión Europea defendiendo la participación activa en los foros e instituciones europeas.
Iniciativa 1. Fortalecer el rol de Euskadi en la Unión Europea defendiendo la participación activa en los foros e instituciones europeas.
Iniciativa 2. Trabajar en asociación entre los diferentes niveles de gobierno (local, regional, nacional y europeo) para promover en la UE una gobernanza multinivel efectiva.
Iniciativa 2. Trabajar en asociación entre los diferentes niveles de gobierno (local, regional, nacional y europeo) para promover en la UE una gobernanza multinivel efectiva.
Iniciativa 3. Trabajar activamente para dar el impulso definitivo e institucionalizar la Macrorregión Atlántica como órgano de defensa de los intereses Euskadi y de los territorios atlánticos en Europa.
Iniciativa 3. Trabajar activamente para dar el impulso definitivo e institucionalizar la Macrorregión Atlántica como órgano de defensa de los intereses Euskadi y de los territorios atlánticos en Europa.
Iniciativa 4. Reforzar la participación activa de Euskadi en redes de colaboración transfronteriza e interregional, particularmente la Comisión Arco Atlántico o la Comunidad de Trabajo de los Pirineos en base al nuevo Programa operativo POCTEFA.
Iniciativa 4. Reforzar la participación activa de Euskadi en redes de colaboración transfronteriza e interregional, particularmente la Comisión Arco Atlántico o la Comunidad de Trabajo de los Pirineos en base al nuevo Programa operativo POCTEFA.
| Fecha | Actuación |
|---|---|
| 28/01/2025 |
El Lehendakari se ha reunido con el Vicepresidente del Parlamento Europeo para hacer seguimiento del Grupo de Trabajo que impulsa el uso del euskera en el Parlamento Europeo.
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Compromiso 153. Reforzar los vínculos con la Diáspora Vasca en el mundo.
Compromiso 153. Reforzar los vínculos con la Diáspora Vasca en el mundo.
- Departamento
- Lehendakaritza
- Responsable
- Ander Caballero Barturen (Secretario General de Acción Exterior y Euskadi global)
Iniciativa 1. Preservar y difundir la historia de la Diáspora Vasca y destacar su contribución a Euskadi.
Iniciativa 1. Preservar y difundir la historia de la Diáspora Vasca y destacar su contribución a Euskadi.
Iniciativa 2. Desarrollar una cartera de servicios específicos para las personas vascas en el exterior,
en el marco de la nueva Ley.
Iniciativa 2. Desarrollar una cartera de servicios específicos para las personas vascas en el exterior,
en el marco de la nueva Ley.
Iniciativa 3. Impulsar una Ley de Diáspora Vasca que establezca, entre otras, los derechos y prestaciones de las personas vascas en el exterior.
Iniciativa 3. Impulsar una Ley de Diáspora Vasca que establezca, entre otras, los derechos y prestaciones de las personas vascas en el exterior.
Iniciativa 4. Consolidar el 8 de septiembre como Día Internacional de la Diáspora Vasca.
Iniciativa 4. Consolidar el 8 de septiembre como Día Internacional de la Diáspora Vasca.
Iniciativa 5. Desarrollar una política integral de retorno e impulsar una ventanilla única para facilitar las relaciones de las personas que conforman la Diáspora Vasca con la Administración.
Iniciativa 5. Desarrollar una política integral de retorno e impulsar una ventanilla única para facilitar las relaciones de las personas que conforman la Diáspora Vasca con la Administración.
Iniciativa 6. Consolidar la plataforma HAN-HEMEN como herramienta para mantener un contacto constante con la Diáspora Vasca. Establecer nuevas formas de relación y colaboración con la red de Euskal Etxeak en el mundo.
Iniciativa 6. Consolidar la plataforma HAN-HEMEN como herramienta para mantener un contacto constante con la Diáspora Vasca. Establecer nuevas formas de relación y colaboración con la red de Euskal Etxeak en el mundo.
| Fecha | Actuación |
|---|---|
| 07/03/2026 |
El Gobierno Vasco impulsa tres iniciativas para reforzar la igualdad en las Euskal Etxea. El programa incluye el vídeo ‘8 de marzo: voces que transforman’; la nueva plataforma formativa ‘Berdin Blai Gela’, con cursos online para integrar la igualdad en la actividad cotidiana de los centros vascos; y la creación del grupo ‘Gizonok Berdintasunean Taldea’, un espacio dirigido a hombres para fomentar su implicación activa en la promoción de la igualdad en la diáspora vasca. |
Compromiso 154. Fortalecer la participación de Euskadi en Redes y Organismos internacionales.
Compromiso 154. Fortalecer la participación de Euskadi en Redes y Organismos internacionales.
- Departamento
- Lehendakaritza
- Responsables
-
Ander Caballero Barturen (Secretario General de Acción Exterior y Euskadi global)
Ion Muñoa Errasti (Secretario General de Comunicación e Innovación Social)
Iniciativa 1. Consolidar la presencia a largo plazo de la Oficina del Secretariado permanente de la Coalición Local 2030 de Naciones Unidas. Dotar a esta Oficina de las capacidades y relaciones necesarias para fortalecer su aportación a la proyección exterior de Euskadi.
Iniciativa 1. Consolidar la presencia a largo plazo de la Oficina del Secretariado permanente de la Coalición Local 2030 de Naciones Unidas. Dotar a esta Oficina de las capacidades y relaciones necesarias para fortalecer su aportación a la proyección exterior de Euskadi.
Iniciativa 2. Crear el Roster Vasco. Identificar a personas vascas internacionales de prestigio para impulsar proyectos de colaboración con el objetivo de contribuir a la promoción de Euskadi en el exterior.
Iniciativa 2. Crear el Roster Vasco. Identificar a personas vascas internacionales de prestigio para impulsar proyectos de colaboración con el objetivo de contribuir a la promoción de Euskadi en el exterior.
Iniciativa 3. Afianzar Euskadi como polo de interés para las organizaciones internacionales. Analizar y propiciar oportunidades para que diferentes organizaciones internacionales del sistema de Naciones Unidas y de la Unión Europea incrementen sus relaciones, desarrollen iniciativas o ubiquen sus sedes en Euskadi.
Iniciativa 3. Afianzar Euskadi como polo de interés para las organizaciones internacionales. Analizar y propiciar oportunidades para que diferentes organizaciones internacionales del sistema de Naciones Unidas y de la Unión Europea incrementen sus relaciones, desarrollen iniciativas o ubiquen sus sedes en Euskadi.
Iniciativa 4. Ampliar las alianzas y relaciones bilaterales de Euskadi, en el marco de nuestras competencias y en colaboración con otros agentes. Renovar el papel de Euskadi en los órganos de planificación y coordinación de las redes internacionales de ciudades y regiones.
Iniciativa 4. Ampliar las alianzas y relaciones bilaterales de Euskadi, en el marco de nuestras competencias y en colaboración con otros agentes. Renovar el papel de Euskadi en los órganos de planificación y coordinación de las redes internacionales de ciudades y regiones.
| Fecha | Actuación |
|---|---|
| 14/03/2025 |
Emakunde presenta en Naciones Unidas las iniciativas vascas de alianzas locales para el avance de la igualdad: El Pacto de País por la igualdad y vidas libres de violencia contra las mujeres, la red de municipios vascos Berdinsarea y la red de mujeres políticas Basqueskola son las tres estrategias presentadas en este foro mundial. |
| 13/03/2025 |
Emakunde participa en la mayor reunión anual de Naciones Unidas (CSW69) sobre igualdad y empoderamiento de las mujeres.
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