Euskadi.eus
Saila
Ekonomia, Lana eta Enplegua
Arduraduna
Alfonso Gurpegui Ruiz (Enplegu eta Gizarteratzeko sailburuordea)
Garapen Jasangarrirako Helburuak (GJH)

Ekimena 1. Lanbideren "Lanbide Hobetzen" eraldaketa amaitzea, herritarrentzako eta enpresentzako arreta eta esku-hartze eredu eraginkor bat lortzeko, langabezia murrizteko eta gaitasun profesionalak handitzeko gai izango dena, pertsonen garapen profesionalaren eta enpresa-lehiakortasunaren mesedetan, enplegu gehiago eta hobea lortzeko.

Ekimena 2. Lanbidetik langileen eta kualifikazioen gaur egungo eta etorkizuneko eskaerei buruzko informazioaren transmisioa hobetzea, baita produkzio-sektoreen premien bilakaerari buruzkoa ere.

Ekimena 3. Orientazio eta laguntza pertsonalizatuarekin jarraitzea, Lanbiden zerbitzua emateko modu natural gisa, langabezia-egoerak ahalik eta laburrenak izan daitezen. Enplegu- sistema horrek zentroan jartzen du langabea, eta beharrezko zerbitzu guztiak (prestakuntza, orientazioa, laguntza eta enplegurako eta ekintzailetzarako laguntza) eskainiko dizkio, ahalik eta lasterren.

Ekimena 4. Lanbidetik babes eta laguntza espezifikoa eskaintzea enplegua lortzeko zailtasun handienak dituzten kolektiboei, batez ere 55 urtetik gorakoei, batzuetan edadismo- egoeren ondorioz diskriminatuak baitira.

Ekimena 5. Lanbidetik lan-orientazio integral eta pertsonalizatua indartzea, pertsonei karrera-plan koherente, moldagarri eta malgua garatzeko beharrezko tresnak emango dizkiena, bai enplegua aurkitzen eta lanpostuan jarraitzen laguntzeko, bai enpresen beharrak betetzeko.

Ekimena 6. Enplegu Zerbitzu Publikoaren bitartekaritza-zereginean sakontzea, pertsona guztiek lan-aukerak lortzeko aukera berdinak izango dituztela bermatzeko, eta euskal erakundeek abian jartzen dituzten ekonomia- eta lehiakortasun-garapenerako politikekin lankidetzan aurrera egitea.

Ekimena 7. Enplegu bila ari diren edo sektore espezializatuetan dutena hobetu nahi duten pertsonen prestakuntzarako laguntzak bultzatzea, prestakuntza hori Lanbidek zuzenean eskaintzen ez duenean.

Ekimena 8. Orientazio- eta laguntza-zerbitzua zabaltzea, lan egin arren,arlo profesionalean hobetu nahi duten pertsonei, egonkortasunari, lanaldiari edo proiekzio profesionalari dagokionez behar adinako kalitatekoa ez denean.

Ekimena 9. Etengabe ikasten jarraitzeko mentalitatea sustatzen duten birziklapen- eta birkualifikazio-programen garapena sustatzea, euskal profesionalei aukera emanez aurrerapen teknologikoen erronkei eta produkzio-ereduen eraldaketei (digitalizazioa, AA, ekonomia berdea...) arin aurre egiteko.

Beste jarduera esanguratsu batzuk ordena kronologikoaren arabera
Data Jarduera
2026/01/20
Erabakia, 2026-2029 aldirako Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzu Publikoaren eta Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorraren arteko harremana arautzeko Programa kontratua onartzen duena 
Informazio gehiago: https://www.irekia.euskadi.eus/eu/news/107450 (1.200.000.- €)
2026/01/16
Enpleguak transferitutako bost eskumenetatik lau bere gain hartzen ditu. Euskadi izango da langabezia-prestazioak eta -subsidioak kudeatuko dituen lehen autonomia-erkidegoa.
Honako hauek eskualdatzen dira: (1) langabezia-babesa (kontribuzio-maila eta asistentzia-maila), (2) kotizazio gabeko familia-prestazioak eta kotizaziorik gabeko adingabeak jaiotzeagatik eta zaintzeagatik ematen den subsidioa, (3) eskola-asegurua, (4) itsas salbamendua eta (5) laneko segurtasun- eta osasun-arloko hedapena, Barakaldoko Makineria Egiaztatzeko Zentro Nazionala eskualdatuta.
Informazio gehiago: https://www.irekia.euskadi.eus/eu/news/107386
2025/12/23
2025/12/09
Lanbidek langile tekniko espezializatuekin indartu du bere plantilla, eraldaketa digitala bultzatzeko. Kudeaketa ekonomikoan, pertsonalean eta informatikoan profil berriak txertatzen ditu, zuzenbide pribatuko erakunde publiko gisa sendotzeko eta eraldaketa digitala bultzatzeko
Informazio gehiago: https://www.irekia.euskadi.eus/eu/news/106782