Herrialde bakoitzean eta herrialdeen artean desberdintasunak murriztea.

Ekimena 1. Diru-sarrerak bermatzeko sistemen, gizarte-zerbitzuen, gizarte- eta lan-eremuen, gizarte- eta osasun-eremuen, gizarte-bizitokien eta abarren arteko baterako ekintza bultzatzea, osatze-behar espezifikoen arabera, kalteberatasun eta babesgabetasun bereziko egoeran dauden pertsonak gizarteratzeko laguntzak bermatzeko.

Ekimena 2. Etxebizitzan oinarritutako ikuspegiaren garapena sustatzea bizitegi-bazterketa larriko egoerei heltzean – egoera horien artean sartuta, ETHOS tipologia, etxerik gabeko egoerak (etxerik eta etxebizitzarik gabe) eta etxebizitza desegokiko egoera batzuk – eta bizitegi-larrialdiko egoerak kontuan hartuta.

Ekimena 3. Pobrezia energetikoari aurrea hartzeko eta horri aurre egiteko jarduerak indartzea, bai eta bereziki ahulak diren pertsonei eragiten dieten beste pobrezia-egoera batzuk ere, arreta berezia jarriz diskriminazio anizkoitzeko egoerei aurre egiten dietenei eta/edo gizarte-laguntzako sarerik ez dutenei, genero-ikuspegiarekin eta intersekzionalarekin, desberdintasunean eta dualizazio sozialeko prozesuetan eragiten duten lau faktoreen (adina, jatorria, generoa eta autonomia-maila) arteko elkarrekintzei lotuta.

Ekimena 4. Bizitegi Bazterketa Larriaren II. Euskal Estrategia 2024-2028 hedatzea, sei eskubideen ikuspegiaren arabera (osasuna, hezkuntza, gizarte-zerbitzuak, enplegua, diru-sarreren bermea eta etxebizitza), etxebizitzarako eskubidea gauzatzeari garrantzi berezia emanez, ‘housing led’ edo ‘housing first’ ikuspegitik. Jarraipena egiteko, estrategian aurreikusitako erakunde arteko eta sail arteko batzordea bultzatuko da, Euskadiko Hirugarren Sektore Sozialaren parte-hartzearekin.

Ekimena 5. Haurren pobrezia murriztea. Haur Bermearen estrategia bultzatzea, premia-egoeran dauden haur eta nerabeei eta haien familiei zuzendua, eta, bereziki, pobrezia-, bazterketa- edo gabezia-egoerak bizi dituzten haur eta nerabeei zuzendua, prebentziozko ikuspegi normalizatu eta inklusiboarekin, Europako Haur Bermea ezartzen duen Kontseiluaren 2021/1004 (EB) Gomendioaren ildotik.

Ekimena 6. Arreta hobetzea, gizarteratze-prozesuak bizkortzea eta sendotzea, gizarteratzeko euskal planari lotutako gizarte-babeseko euskal sisteman lankidetzan arituz.

Ekimena 7. Bazterkeria-egoeran dauden pertsonentzako arreta genero-ikuspegiarekin indartzea. Gizarte-bazterketa jasateko arriskuan dauden pertsonen eta langabezia-egoera kronifikatuta duten gazte eta helduen lan-kontratazioa sustatzea, arreta berezia jarriz egoitza-bazterketako egoeretan eta etxegabetasunaren prebentzioan, pertsona guztiek etxea izateko konpromisoarekin.

Ekimena 8. Gizarte- eta osasun-sistemaren arteko zubiak indartzea, gaixotasunak dituzten eta bazterkeria-egoeran edo -arriskuan dauden pertsonei erantzun integralak emateko, osasun fisikoari eta mentalari arreta ematen dion eredu biopsikosozial batetik, bai eta osasunaren gizarte-baldintzatzaileei ere.

Ekimena 1. Lehen eta bigarren mailako arreta-eredua sustatzea, etxean zein komunitatean. Instituzioekin koordinatzea eta lankidetzan aritzea, etxean arreta emateko eredu bideragarri bat bermatzeko, laguntzen osagarritasunetik eta bizitza osoko zainketen ikuspegi batetik, ikuspegi sistemikoan, zaintzaren pertsonalizazioan eta gizarte- laguntzako eta gizarte- eta osasun-lankidetzako sarea sendotzean oinarritutako sistema berritzaile batekin, bai eta euskarri teknologikoen garapena bermatzeko ere, hala nola telelaguntza aurreratuarena edo arriskuen arretarako eta prebentzio eta antzemate prediktiboarena. Jarduera hori eta etxetik gertu dagoen erreferentziazko zentro batetik ematen den arreta konbinatzea, mendekotasun-egoeran dauden pertsonei eta haien zaintzaileei zuzenduta.

Ekimena 2. Egoitza-zentroak egokitzea eta bizikidetzarako alternatiba kolektiboak bultzatzea. Gai hau kudeatzeko eta zentroak egokitzeko eskumena duten Foru Aldundiekin elkarlanean, zentroen tamaina murriztuz, bizikidetza-unitateetan antolatuta eta komunitateari irekita.
Helburua da prestazio sozial eta sanitarioen intentsitatea pertsonen premien bilakaerara egokitzea, arretaren jarraitutasun eta pertsonalizazio handiagoa lortze aldera, bai eta egoiliarren arteko elkarbizitza bultzatzea ere, belaunaldien arteko ikuspegi batetik, eta laguntza-premiak dituzten pertsonentzako etxe baten antzekoena bihurtzea.

Ekimena 3. Komunitatean etxebizitza- eta bizikidetza-aukera berriak bultzatzea (cohousing, belaunaldien arteko etxebizitzak...), proiektu publikoen bidez eta gizarte-ekimeneko proiektuei lagunduz.

Ekimena 4. Eremu soziosanitarioko eta, bereziki, egoitza-eremuko profesionalen prestakuntza hobetzea, arretaren kalitatea handitzeko funtsezko elementu gisa.

Ekimena 5. Arreta hobetzea, autonomiaz gizarteratzeko eta gizarteratzeko prozesuak bizkortzea eta sendotzea, bazterkeria-sarea deskonzentratuz.

Ekimena 1. Desgaitasuna duten pertsonen bizimodu independentea eta askea sustatzeko beharrezko araudia garatzea. Komunitatean bizitza independentearen eredua hedatzea desgaitasuna duten pertsonentzat, erabiltzaileekin, familiekin eta kolektiboaren ordezkari den elkarte-mugimenduarekin batera. Egoera bakoitzean pertsona bakoitzak bere ezaugarri pertsonalekin bat datorren bizi-proiektu propio eta pertsonal bat garatu ahal izateko behar diren laguntzak emango dituen arreta-modu bat sustatzea. Horretarako, laguntza-sare bat jarriko da abian, desgaitasunen bat duten pertsonen, haur eta gazteen eta laguntza-premia txikiagoa duten pertsonen zahartze-erronka espezifikoei erantzuteko.

Ekimena 2. Kolektibo horri zerbitzu gehiago eta hobeak eskainiko dizkioten politika egokienak sustatzea, indartzea eta berritzea, haien independentzia eta ahalduntzea susta dezaten, pertsona horiek beren bizitzaren benetako jabe izan daitezen, beraiek erabakitzen duten moduan.

Ekimena 1. Etxebizitza-politikarako dokumentu estrategikoa egitea eta onartzea, 2024-2027 aldirako Etxebizitza Plan Gidaria.

Ekimena 2. Etxebizitza sozialak eta babestuak eraikitzeko eta sustatzeko politikak bultzatzea, etxebizitza-parke publikoa zabalduz eta kopuru osoaren %50 36 urtetik beherakoentzat erreserbatuz.

Ekimena 3. Zerga-pizgarrien bidezko alokairu-merkatua bultzatzea, Foru Aldundiekin lankidetzan, bereziki zergadunen kolektibo jakin batzuei (gazteak eta familia ugariak) edo etxebizitza alokatzeko edo erosteko eskubidea duten alokairuko programa publikoen parte diren kolektiboei zuzenduta.

Ekimena 4. Babes publikoko etxebizitza bat eskuratzea ahalbidetzen duten gehieneko diru- sarreren maila handitzea. Era berean, etxebizitza babestuaren sustapen bakoitzean portzentaje bat erreserbatzea ekarriko lukeen kupo berriak sartzeko aukerak aztertzea premia berezia duten pertsonentzat, hala nola familia ugarientzat, bananduentzat edo dibortziatuentzat, guraso bakarrekoentzat, indarkeria matxistaren biktimentzat, Etxebiden izena emanda denbora gehien daramaten eskatzaileentzat edo bazterketa- arriskuan dauden beste talde batzuentzat.

Ekimena 5. Bizigune programa bultzatzen jarraitzea, etxebizitza Alokabideri lagatzearen truke jabeei errenta bat lortzeko aukera eskainiz. Alokabidek alokairu sozialera bideratuko ditu etxebizitza horiek, eta eskuratutako etxebizitza hutsen %50 gazteentzat gordeko ditu. Horrela, etxebizitza hutsen kopurua murriztuko du, justifikatutako arrazoia eman beharrik gabe

Ekimena 6. Bitartekaritza publikoko ASAP programaren baldintzak hobetzea, jabe pribatuentzat erakargarriagoa izan dadin, eskubide subjektiboa aitortzeko atalaseen gainetik dauden Etxebideren eskatzaileentzako eskaintza handituz.

Ekimena 7. Gizarte-kalteberatasun handiena duten kolektiboak lehenestea etxebizitzaren arloko ekintza publikoan, bereziki, etxebizitzarako eskubide subjektiboaren onuradunak.

Ekimena 8. Hirugarren Sektoreko erakundeekin hitzarmenak garatzea, errefuxiatuentzat, housing first ekimenerako, zahartze edo genero-indarkeriari begira edo familia-erreferentziarik gabeko gazteei laguntzeko etxebizitza sozialen sare batean aurrera egiteko.

Ekimena 9. Eusko Jaurlaritzak pertsona ahulentzako errentamendu-kontratuen fidantzak estaltzen lagun dezaketen abalen lerro bat sustatzea.

Ekimena 10. 101/2018 Dekretua aplikatuz, udalerri jakin batzuetako turismo-etxebizitzen mugei segurtasun juridikoa ematea.

Ekimena 11. Etxebizitzaren Euskal Behatokia Euskadiko etxebizitzaren egoeraren analisi, diagnostiko eta ebaluazio iraunkorrean erreferente gisa sustatzea.

Ekimena 12. Gure eskumenen barruan, etxebizitzarako eskubideari buruz indarrean dagoen ordenamendu juridikoak eskaintzen dituen mekanismoak garatzea, bereziki edukitzaile handiek kudeatutako alokairuen prezioak kontrolatzera bideratutakoak, etxebizitza bizitegi-merkatu tentsionatuko eremu izendatuz.

Ekimena 1. Eskola-segregazioaren aurkako Itun Soziala garatzea, zalantzarik gabeko apustu gisa heziketa inklusiboaren, gizarte-kohesioaren eta aniztasunaren kudeaketaren alde, Berdintasun eta Bizikidetza Planen garapena eta aplikazioa indartzea, eta eskola inklusiboaren esparruan aniztasunari arreta emateko Plan Estrategikoan jasotako neurrietan sakontzea.

Ekimena 2. Eskola-plaza baten kostua definitzea, ekitate- eta bikaintasun-printzipioetan oinarritutako zerbitzua ematen duten ikastetxe guztien doakotasun eraginkorrean aurrera egiteko tresna gisa.

Ekimena 3. Konplexutasun handiko ikastetxeetan heziketa-proiektu bereziak eta erreferenteak indartzea eta sustatzea, eta baliabide gehigarriak ematea

Ekimena 4. Beken eta laguntzen sistema finkatzea, arlo honetan desparekotasun-egoerak saihesteko. Sistema hori zerbitzu osagarriei, eskolaz kanpoko jarduerei eta eskola- materialari ere aplikatzen zaie.

Ekimena 5. "Haurreskolak Patzuergoa" proiektua sendotu egingo dugu, doako eta kalitatezko eskolaratze goiztiarrerako hezkuntza-eredu gisa, eta udal-eremuekiko lankidetza- jarduerak jarriko ditugu martxan.

Ekimena 6. Lurraldeetako matrikulazio-bulegoak prestatzea, eskolaratze orekatu eta inklusiboa bermatzeko.

Ekimena 1. Heziketa-jarduna ikasleen laguntza-premia espezifikoetara egokitzeko eta ikasleen garapen integralean laguntzeko programak eta neurriak sustatzea.

Ekimena 2. Orientazioko zerbitzuak indartzea eta hobetzea, ikasle guztien garapen ahalik eta handiena ziurtatuz, bakoitzaren ezaugarriak kontuan hartuz eta ibilbide profesional egokiak aukeratzen lagunduz. Eskola uzte goiztiarra murriztea.

Ekimena 3. Gaitasun handiko ikasleek behar duten erantzuna emateko estrategia indartzea, euren heziketa beharretan dituzten premiei laguntzeko eta erantzuteko programak eta jarduerak bultzatuz eta talentuaren sustapena sustatuz.

Ekimena 4. Ikastetxe guztietan bizikidetza positiboa eta hezkidetzailea bultzatzea, ikastetxeetan berdintasuna eta bizikidetza sustatzen duten ekimenen garapena eta aplikazioa indartuz, irakasleentzako eta orientazio-taldeentzako prestakuntza aurreikusiz.

Ekimena 5. Ikasle sartu berriei arreta integrala emateko "EUSLE" programa bultzatzea eta zabaltzea.

Ekimena 6. Zailtasunak dituzten haurrei arreta goiztiarra emateko programak indartzea, dagoen protokoloa eta haren aplikazioaren kudeaketa hobetuz.

Ekimena 7. Osasun Sailarekin lankidetza indartzea, ohitura osasungarriak bultzatzeko eta osasun mentalari eta beste gaixotasun batzuei egokiro heltzeko.

Ekimena 1. Edozein pertsonari euskara doan ikasteko aukera eskaintzeko prozesuari ekitea, pixkanaka, maila guztietan, A1etik C2ra.

Ekimena 2. Negoziazio kolektibotik abiatuta, langileek euskara ikasteko behar dituzten baimenak eta orduak errazten dituzten akordioak babestea, prestakuntza denbora pertsonalaren gainean kargatu behar izan gabe.

Ekimena 3. Aparailu elektronikoetatik euskara autoikasteko app bat sortzea.

Ekimena 4. Behar bereziak dituzten migratzaileei eta ikasleei euskarazko prestakuntza espezifikoa eskaintzea.

Ekimena 5. Helduei euskara irakasteko sistema finantzatzen laguntzea, Euskaltegien ohiko finantzaketa-deialdien bidez, irakasleen lan-baldintzak hobetzeko.

Ekimena 6. Eremu Sozioekonomikoan 2024-2027 epealdirako Euskara Normalizatzeko Plana garatzea.

Ekimena 7. BIKAIN Euskararen Kalitate Ziurtagiria sustatzea, eta ziurtagiri hori eraginkorragoa izan dadin beharrezko egokitzapenak egitea. 

Ekimena 8. Gizarte-eragileekin eta enpresa-eragileekin aholkularitza eta laguntza teknikoko tresnak lantzea, herritarrei arreta ematen dieten zerbitzu-enpresetan euskararen erabilera hedatzeko, enpresa handiei lehentasuna emanez.

Ekimena 9. Izen handiko kirol-taldeak euskararen erabileran erreferente bihur daitezen bultzatzea, bereziki haurrei zuzendutako ikastaro eta jardueretan.

Ekimena 1. Enpleguaren Euskal Legearen eta Enpleguaren aldeko Itun Sozialaren potentzialtasun osoa garatzea. Lege horren helburua da enplegu duina bermatzea, berdintasun- baldintzetan, jarduera ekonomiko lehiakorra, iraunkorra eta arduratsua bultzatuz.

Ekimena 2. Langabezia-tasak murrizteko politikak sustatzen jarraitzea, enplegu egonkorra eta kalitatezkoa sustatuz, langabezia-tasa txikiena duen Estatuko lurraldea izaten jarraitzeko, Europar Batasuneko herrialdeen batez bestekoaren antzekoa, hurrengo legegintzaldian enplegu osoa lortzeko bidean aurrera egiteko helburuarekin.

Ekimena 3. Belaunaldien arteko elkarbizitzarako plan bat egitea, edadismoaren edozein alborapen ezabatzeko, dela aurretiko esperientziarik ez izateagatik, dela urteak betetzeagatik baztertzeko arriskua izateagatik. Enpresetan adina kudeatzeko laguntzak zabaltzea aurreikusten duen plan bat, planifikatutako belaunaldi-erreleboa errazteko eta lanbide guztietan talentua galtzea saihesteko.

Ekimena 4. Iraupen luzeko zainketen eta bizitza luzearen profesionalak duintzeko estrategia bat lantzea, kualifikazio-programen eta lan-baldintzak hobetzearen bidez (Zainlab).Zaintzen dutenen parte-hartzea bultzatzea, gizarte-eragileen arteko elkarrizketaren bidez.

Ekimena 5. Enpleguaren eta elkarrizketa sozialaren esparru guztietan, Euskadiko langileen soldatak eta lan-baldintzak hobetzea eta sustatzea, gizarte-eragileen arteko adostasun-espazioak bultzatuz.

Ekimena 1. Lanbideren "Lanbide Hobetzen" eraldaketa amaitzea, herritarrentzako eta enpresentzako arreta eta esku-hartze eredu eraginkor bat lortzeko, langabezia murrizteko eta gaitasun profesionalak handitzeko gai izango dena, pertsonen garapen profesionalaren eta enpresa-lehiakortasunaren mesedetan, enplegu gehiago eta hobea lortzeko.

Ekimena 2. Lanbidetik langileen eta kualifikazioen gaur egungo eta etorkizuneko eskaerei buruzko informazioaren transmisioa hobetzea, baita produkzio-sektoreen premien bilakaerari buruzkoa ere.

Ekimena 3. Orientazio eta laguntza pertsonalizatuarekin jarraitzea, Lanbiden zerbitzua emateko modu natural gisa, langabezia-egoerak ahalik eta laburrenak izan daitezen. Enplegu- sistema horrek zentroan jartzen du langabea, eta beharrezko zerbitzu guztiak (prestakuntza, orientazioa, laguntza eta enplegurako eta ekintzailetzarako laguntza) eskainiko dizkio, ahalik eta lasterren.

Ekimena 4. Lanbidetik babes eta laguntza espezifikoa eskaintzea enplegua lortzeko zailtasun handienak dituzten kolektiboei, batez ere 55 urtetik gorakoei, batzuetan edadismo- egoeren ondorioz diskriminatuak baitira.

Ekimena 5. Lanbidetik lan-orientazio integral eta pertsonalizatua indartzea, pertsonei karrera-plan koherente, moldagarri eta malgua garatzeko beharrezko tresnak emango dizkiena, bai enplegua aurkitzen eta lanpostuan jarraitzen laguntzeko, bai enpresen beharrak betetzeko.

Ekimena 6. Enplegu Zerbitzu Publikoaren bitartekaritza-zereginean sakontzea, pertsona guztiek lan-aukerak lortzeko aukera berdinak izango dituztela bermatzeko, eta euskal erakundeek abian jartzen dituzten ekonomia- eta lehiakortasun-garapenerako politikekin lankidetzan aurrera egitea.

Ekimena 7. Enplegu bila ari diren edo sektore espezializatuetan dutena hobetu nahi duten pertsonen prestakuntzarako laguntzak bultzatzea, prestakuntza hori Lanbidek zuzenean eskaintzen ez duenean.

Ekimena 8. Orientazio- eta laguntza-zerbitzua zabaltzea, lan egin arren,arlo profesionalean hobetu nahi duten pertsonei, egonkortasunari, lanaldiari edo proiekzio profesionalari dagokionez behar adinako kalitatekoa ez denean.

Ekimena 9. Etengabe ikasten jarraitzeko mentalitatea sustatzen duten birziklapen- eta birkualifikazio-programen garapena sustatzea, euskal profesionalei aukera emanez aurrerapen teknologikoen erronkei eta produkzio-ereduen eraldaketei (digitalizazioa, AA, ekonomia berdea...) arin aurre egiteko.

Ekimena 1. Erakunde publikoetan eta enpresa pribatuetan pertsona kalteberak, iraupen luzeko langabeak, gazteak, emakumeak eta 45 urtetik gorakoak prestatzeko eta kontratatzeko programa mistoak areagotzea.

Ekimena 2. 55 urtetik gorako pertsonak kontratatzeko pizgarriak indartzea eta pertsona horiek enpresekin konektatzeko espazio fisiko eta birtualak ezartzea.

Ekimena 3. Gazteen enplegua babesten jarraitzea, lehen lan-esperientzia lortzen lagunduz. Aldi berean, enpresetan praktikak egiteko programak kontrolatzea, tresna horren abusu- egoerak gerta ez daitezen.

Ekimena 4. Desgaitasunen bat duten pertsonei eta lan-merkatutik urrunen dauden pertsonei zuzendutako enplegu-programak areagotzea, merkatu arruntean laguntza emanez. Era berean, plan bat garatzea enplegu babestutik enplegu arrunterako trantsizioa sustatzeko, desgaitasuna duten pertsonentzat eta bazterketa-arriskuan dauden pertsonentzat.

Ekimena 5. Merkatu arruntera igarotzeko egitura ekonomikoei ematen zaien laguntza handitzea, hala nola laneratzeko enpresei eta enplegu-zentro bereziei ematen zaiena.

Ekimena 6. Esku-hartze sozialeko hirugarren sektorearekin lankidetzan aritzea, lan-merkatutik oso urrun dauden pertsonei zuzendutako programetan.

Ekimena 7. Enpresetan aniztasuna integratzeko estrategia bat egitea, talentu guztiak Lanbideren laguntzarekin txertatu ahal izateko, Enpleguaren Euskal Legearekin ezarriko diren ibilbide pertsonalizatuen esperientziatik abiatuta, euskal langabeen eta dagoeneko Euskadin dauden etorkinen laneratzea lehenesteko helburuarekin.

Ekimena 1. Gizarteratzeko eta Diru Sarrerak Bermatzeko Euskal Sistemaren 14/2022 Legearen hedapena amaitzea.

Ekimena 2. Diru-sarrerak Bermatzeko Euskal Sistemaren prestazioak kudeatzeko prozedura berriak finkatzea, euskarri teknologiko sendoarekin. 

Ekimena 3. Diru-sarrerak Bermatzeko Errenta eta Bizitzeko Gutxieneko Diru-sarrera kudeatzeko prozesuen integrazioan aurrera egitea.

Ekimena 4. Gizartean eta lan esparruan baztertuta dauden pertsonen laneratzea bultzatzea, haien egoera kroniko bihurtzea saihestuz, laguntza-, enplegu- eta prestakuntza-programa integral eta malguen bidez.

Ekimena 5. Enplegurako pizgarrien sistema berri bat bultzatzea, beren soldata Diru-sarrerak Bermatzeko Errentarekin osatzen duten pertsonentzat, egungo gizarte- eta lan- testuingurura egokituko dena, prestazioak jasotzen dituzten pertsonei enplegurako bidea erraztuko diena, bereziki horretarako zailtasun gehien dituztenei, eta enpleguaren hobekuntza sustatuko duena.

Ekimena 1. Finkatuz funtsari bultzada bat ematea, inbertsio estrategikoak egiteko, herri honetan giltzarritzat jotzen diren enpresen aurrerapena, hazkundea, sustraitzea eta enpresen sare ekonomiko eta industrialean eragitea bermatzeko. Bultzada hori Funtsaren kapitala pixkanaka handitzean gauzatuko da. Halaber, araudia sinplifikatuko da, inbertsio- eta desinbertsio-erabakien arintasuna hobetzeko. 

Ekimena 2. SPRI taldeko Euskadiko Arrisku Kapitaleko Sozietatearen eta hark kudeatutako funtsen jarduera indartzea eta zabaltzea, Finkatuz Funtsaren jarduera eta Euskadiko ekonomia- eta industria-sareari laguntzea osatuz.

Ekimena 3. "BasqueFik" Finantza eta Inbertsio Klusterraren jarduera babestea eta indartzea, ekonomia- eta industria-ehunaren errotzea eta hazkundea bultzatzeko ikuspegi integraleko finantza-tresnak eta inbertitzaileak garatzeko, hiru trantsizio handien ondoriozko erronken aurrean lagunduz.

Ekimena 4. Euskadiren finantza-gaitasunak lerrokatzea eta ardaztea, euskal funts handi bat osatzen duten hainbat tresna publiko-pribaturen bidez, bai eta finantza-inbertsioko euskal ekosistema osoaren mobilizazioa ere, enpresak hazteko eta errotzeko eragiketa industrialei eta teknologikoei ekiteko. Inbertsio-ahalegin horrek tamaina ertaineko euskal multinazionalen errotzea ziurtatzera bideratutako ildo bat izango du.

Ekimena 5. Euskal BGAEen erregulazioa aldatzea, kapitalaren ehuneko bat euskal industria-, enpresa- eta teknologia-ehuna errotzea eta haztea ahalbidetzen duten proiektuetan inbertitua izan dadin, eta euskal finantza-eragileen artean, hala nola finantza- erakundeen eta banku-fundazioen artean, sozialki arduratsua den inbertsio-politikak sustatzea.

Ekimena 6. Hazkunde handiko proiektuen eta enpresa bultzatzaileen finantzaketa erraztea, lurraldean ekimenak errotzea sustatzeko, haien hazkundea eta dibertsifikazioa ahalbidetzeko, eta hornitzaileak lurraldean garatzea eta gaitzea ahalbidetzeko.

Ekimena 7. Trantsizio global handi batekin edo batzuekin konpromisoa hartzen duten enpresak bultzatzea, Foru Aldundiekin batera lan-baldintza zuzen eta erakargarriak sustatzen dituzten zerga-politikak sustatuz.

Ekimena 8. Lehentasunezko jarduera-eremuetarako eskualde-plan estrategikoak garatzen jarraitzea, Ezkerraldea-Meatzaldea, Enkarterri, Oarsoaldea, Aiaraldea, Debabarrena eta Busturialdea-Urdaibai eskualdeetako ekonomia eta gizartea suspertzen jarraitzeko.

Ekimena 9. Proiektu bideragarriei bizirauteko eta sendotzeko aukera emango dien finantzaketa lortzen laguntzea, zailtasunak dituzten enpresak berregituratzeko eta bultzatzeko laguntzak indartuz (Bideratu Berria programa), bai eta kaltetutako langileak birkokatzeko eta birziklatzeko ekintzak ezartzen jarraitzea ere (Aukeraberri programa).

Ekimena 10. Finantzen Euskal Institutuaren jarduerak indartzea, euskal enpresa bultzatzaileak errotzen laguntzeko tresna gisa, eta Dirulaguntzak arautzen dituen Lege berriaren aurreikuspenak garatzea, enpresen deslokalizazioak saihesteko.

Ekimena 1. Foru aldundiekin lankidetzan aritzea, I+G esparruko inbertsioa sustatzen duten zerga- politikak sustatzen jarraitzeko.

Ekimena 1. Euskadi berdintasuneko, inklusioko eta aniztasuna errespetatzen duen helmuga gisa finkatzea (Euskadi LGTBI+...). Turismo-jardueretan gizonen eta emakumeen arteko berdintasuna errespeta dadin sustatzea, women friendly (emakumeentzat lagunkoia) helmuga gisa hartzea indartuko duten neurriak bultzatuz.

Ekimena 2. Giza eskubideak sustatzea, eta, bereziki, biztanleria-talde kalteberenen eskubide espezifikoak, hauen artean adingabeenak, adinekoenak eta premia bereziak dituzten pertsonenak, gutxiengo etnikoenak eta tokian tokiko herrienak.

Ekimena 3. Turismoari lotutako ekintzailetza eta enpresa-espiritua sustatzea eta turismo- ekintzailetza sustatzeko laguntzak ematea, gazteei eta turismo-enpresen lehiakortasuna hobetzeari zuzendutako jarduera espezifikoen bidez. Talentua erakartzea eta bertan gera dadila bultzatzea, lan-baldintzei mesede eginez.

Ekimena 4. Belaunaldien arteko erreleboa bermatzeko lan egitea, gazteak turismoaren sektorean sar daitezen bultzatuz.

Ekimena 5. Sektorearen profesionalizazioa bultzatzea, profesionalen etengabeko prestakuntzarekin, haien trebetasunak eta gaitasunak hobetuz, eta transferentzia- programei laguntzea, ezagutzaren sozializazioa sustatzeko eta negozioen ondare- transmisioari laguntzeko.

Ekimena 6. Enpleguaren egonkortasuna sustatzea, bai eta berdintasun-planak ere, beren ibilbide profesional osoan kalitatezko enplegu egonkorrak eta ingurune erakargarriak sor ditzaten.

Ekimena 7. Basquetourrek Euskadi-Basque Country marka bikaintasuneko helmuga turistiko gisa kokatzeko egiten duen lana indartzea, ekoturismoa eta enogastronomia bezalako funtsezko sektoreetan, ekosistema turistikoaren funtsezko eragileekiko lankidetza indartuz eta tokiko sortzaileekin lankidetzan arituz.

Ekimena 8. Turismoaren Euskal Lege berri bat bultzatzea, bertoko eta nazioarteko araudi berrietara egokituko dena, erakunde-mailen arteko koordinazioa hobetuko duena eta hainbat gaitan eskumenez eragiten duten erregulazioak argituko dituena.