Konpromisoa 126. Soldata-arrakalaren aurkako talka-planaren aplikazioa sustatzea eta enpresetan eta erakundeetan berdintasuna sustatzea.
Konpromisoa 126. Soldata-arrakalaren aurkako talka-planaren aplikazioa sustatzea eta enpresetan eta erakundeetan berdintasuna sustatzea.
- Sailak
-
Lehendakaritza
Ekonomia, Lana eta Enplegua
Ongizatea, Gazteria eta Erronka Demografikoa - Arduraduna
- Miren Elgarresta Larrabide (Emakunde - Emakumearen Euskal Erakundeko zuzendaria)
Ekimena 1. Lan-merkatu inklusiboa sustatzea, lanean hastean, lanpostuan promozionatzean eta lanpostuan geratzean pertsona guztiei aukera-berdintasun eraginkorra eta diskriminaziorik eza bermatzeko.
Ekimena 1. Lan-merkatu inklusiboa sustatzea, lanean hastean, lanpostuan promozionatzean eta lanpostuan geratzean pertsona guztiei aukera-berdintasun eraginkorra eta diskriminaziorik eza bermatzeko.
Ekimena 2. Enpresetan eta erakundeetan berdintasunaren alde indarrean dagoen legerian ezarritako betebeharrak zorrotz betetzen direla zaintzea, berdintasun-planetan arreta berezia jarriz, gizarte-ekimeneko kooperatibek beren planak erregistratzeko aukera izan dezaten erraztuz eta laneko jazarpenaren aurkako protokoloak izanez.
Ekimena 2. Enpresetan eta erakundeetan berdintasunaren alde indarrean dagoen legerian ezarritako betebeharrak zorrotz betetzen direla zaintzea, berdintasun-planetan arreta berezia jarriz, gizarte-ekimeneko kooperatibek beren planak erregistratzeko aukera izan dezaten erraztuz eta laneko jazarpenaren aurkako protokoloak izanez.
Ekimena 3. Norberaren bizitza, lana eta familia uztartzea ahalbidetuko duen enpresa-kultura berri bat sustatzea.
Ekimena 3. Norberaren bizitza, lana eta familia uztartzea ahalbidetuko duen enpresa-kultura berri bat sustatzea.
Ekimena 4. Emakumeei etorkizuneko eskari handieneko lanbideetan sartzen laguntzea, historikoki gizonek okupatutako arloetan parte har dezaten sustatuz.
Ekimena 4. Emakumeei etorkizuneko eskari handieneko lanbideetan sartzen laguntzea, historikoki gizonek okupatutako arloetan parte har dezaten sustatuz.
Ekimena 5. Zainketak berdintasun-politiken erdigunean jartzea, gero eta erantzukideagoa den gizarte-antolaketan aurrera egiteko. Kontziliaziotik erantzukidetasunerako trantsizioa eraginkor egitea.
Ekimena 5. Zainketak berdintasun-politiken erdigunean jartzea, gero eta erantzukideagoa den gizarte-antolaketan aurrera egiteko. Kontziliaziotik erantzukidetasunerako trantsizioa eraginkor egitea.
| Data | Jarduera |
|---|---|
| 2026/06/17 |
Berdintasunerako enpresen sareak, Bai Sareak, erakunde berdinzaleago eta iraunkorragoen alde lan egiten duen proiektu batekin bat egitera gonbidatzen ditu euskal enpresak. Hainbat sektoretako 39 erakunde saritu dira, emakumeen eta gizonen berdintasunarekin duten konpromisoagatik
Informazio gehiago: https://www.irekia.euskadi.eus/eu/news/111200 |
| 2025/10/21 |
Emakundek eta Euskalitek ordainsarien berdintasunari buruz hausnartu dute. "Berdintasuna kudeaketa aurreratuan" IX. jardunaldia antolatu dute, Kudeaketa Aurreratuaren Europako Astearen barruan
Informazio gehiago: https://www.irekia.euskadi.eus/eu/news/105368 |
| 2025/04/08 |
Emakunde-Emakumearen Euskal Erakundeak eta Enpresariak-Euskadiko Emakume Enpresari, Zuzendari eta Profesionalen Federazioak beharreko hitzarmena, enpresa-eremuan haren sinatu bidez emakumeak ahalduntzeko.
|