Ekimena 1. Ikuskatzailetza-plan berezi bat abiaraztea ezarritako lanaldiak zuzen betetzen direla bermatzeko eta iruzurra behin-behinekotasun eta partzialtasun terminoetan jazartzeko. Xedea da lan-kontratuak erregularizatzea eta mugagabe egitea, batez beste, 7.000 pertsonentzat urtean. Horretarako, ikuskatzeko baliabide materialak eta giza baliabideak indartuko dira.

Ekimena 2. Lan-baldintzen aplikazio zuzena indartzea eta aurreko legegintzaldian abian jarritako lan iruzurraren aurkako postontzi anonimoaren erabilera sustatzea.

Ekimena 3. Berariazko ikuskatzailetza-kanpaina bat garatzea, euskal enpresetan gizonezkoen eta emakumezkoen arteko lan-diskriminazioa deuseztatzeko.