Gobernu Programa. Legealdia: 2016 – 2020

Ekimena 5. Lan Merkatuari buruzko Informazio Sistema Integrala bultzatu

Jarduerak Gaurkotze eguna Arduraduna

 “Future Lan” tresna jarri dugu abian; 2030era arte EAEn ekonomia- eta okupazio-sektoreetako enplegu-proiekzioak ditu. Tresna funtsezkoa da euskal enpresetako langileen eskariari eta EAEko lan-merkatuan goi-mailako prestakuntza duten langileen inguruan etorkizunean egon daitekeen orekarik ezari buruzko informazio goiztiarra eskuratzeko. Garapena ekonomia-aurreikuspenen eredu makroekonomiko batetik abiatuta egin da; horri, informazio kualitatiboa gehitzen joango zaio, unibertsitate, enpresa, zientzia- eta teknologia-zentro, espezialista sektorial eta lanaren eta hezkuntzaren inguruko nazioarteko erakundeek emandakoa.

2018/12/13 Enplegu eta Gazteriako sailburuordea

2018/12/18: Lanbidek eta Deustuko Unibertsitateak lan-merkatuan sartzeko eta unibertsitateko egresatuetan hezkuntza- eta enplegu-politikak garatzeko informazio-sistema garatzeko lankidetza-hitzarmena.

Berria
2018.eko abenduak 18
Beatriz Artolazabalek Gobernu Kontseiluari Lanbidek eta Deustuko Unibertsitateak laneratzeko sinatu duten hitzarmenaren berri eman dio (Gobernu Bilera 2018-12-18)
2019/03/11 Enplegu eta Gazteriako sailburuordea

Lan Merkatuaren Errolda (LME) eragiketa estistikoaren argitaratzean non, lan merkatua ikertzen duen bi ikuspuntutatik:

Lan Merkatuaren Errolda (LME)-Eskaintza: eragiketa horren helburua da familietan bizi den 16 urte baino gehiagoko biztanleriaren lan-indarra ezagutzea, bai lan-merkatuko agregatu handiak zenbatesteko, bai Euskal AEn definitu diren 11 enplegu eskualde-arroetako bakoitzeko sektore- eta sozio-profesional- egiturara hurbiltzeko.

 

Lan Merkatuaren Errolda (LME) – Eskaria: eragiketa horren helburua da Euskal AEn definitu diren 11 enplegu eskualde-arroetan establezimendu ekonomikoek sortutako enpleguaren egoera ezagutzea. Zentsatutako establezimenduetako ezaugarrien gaineko informazio orokorra ere ematen da: geografia-merkatua, lehiatzeko eta teknologiako ezaugarriak, kontratazio-dinamika, kontratazioarekiko jarrerak eta prestakuntzarako joera.

2019/06/27 Enplegu eta Gazteriako sailburuordea