Ekimena 3. Generoarekin lotutako soldata-arraila murriztera zuzendutako ekimenak indartzea, berdintasun-planen ezarpena gehituz hitzarmen kolektiboetan.
Ekimena 3. Generoarekin lotutako soldata-arraila murriztera zuzendutako ekimenak indartzea, berdintasun-planen ezarpena gehituz hitzarmen kolektiboetan.
Garapen Jasangarrirako Helburuak (GJH)
Jarduketak ordena kronologikoaren arabera
| Data | Jarduera |
|---|---|
| 2020/12/14 |
Komunikabideetan eta sare sozialetan kanpaina egitea, emakumeek gizonek baino gutxiago kobratzea eragiten duten egoerak salatzera animatzeko, eta gogorarazi du pandemiak ez duela aitzakia izan behar soldata-arrakala hori normalizatzeko.
|
| 2021/02/22 | 'Balio bereko lana' gida berrargitaratu da, enpleguak genero-alborapenik gabe identifikatzen dituen argitalpena. Gida hori aitzindaria da herrialde osoan, eta dagoeneko bidali zaie eragile sozial eta ekonomikoei, Eusko Legebiltzarreko taldeei, Lan Ministerioari eta gainerako gobernu autonomikoei. |
| 2022/03/07 | 50 langile baino gehiagoko enpresetan berdintasun-planak ezartzeko betebeharra betetzen dela zaintzea, bereziki Lan Ikuskaritzaren bidez eta gizarte-eragileen artean prestakuntza sustatuz |
| 2022/11/08 | Enpresek berdintasun-batzordeetan parte hartuko duten pertsonak prestatu eta trebatzeko eta berdintasun-planak garatzeko laguntza-programa. (150.000.- €) |
| 2023/02/14 | 20/2023 Dekretua, otsailaren 14koa, Euskal Autonomia Erkidegoko laneko hitzarmen eta akordio kolektiboen erregistroari eta gordailuari buruzko Dekretua aldatzen duena. Helburua da Enpresen Berdintasun Planen Erregistroa Euskal Autonomia Erkidegoko lan-agintaritzaren mendeko lan-hitzarmen eta -akordio kolektiboen Erregistroaren zati gisa sartzea, eta denboraren poderioz zaharkituta geratu diren arau-erreferentziak eguneratzea. |