Ekimena 2. Laneko Segurtasun eta Osasunerako 2021-2025 Estrategia onestea, lanaldian zehar eta in itinere gertatzen diren lan-istripu larriak erdira
murrizteko xedearekin. Beste xede bat da euskal administrazio publikoa erreferentziazko eredua izatea Europan lan-arriskuen prebentzioari eta
kudeaketari dagokienez.
Ekimena 2. Laneko Segurtasun eta Osasunerako 2021-2025 Estrategia onestea, lanaldian zehar eta in itinere gertatzen diren lan-istripu larriak erdira
murrizteko xedearekin. Beste xede bat da euskal administrazio publikoa erreferentziazko eredua izatea Europan lan-arriskuen prebentzioari eta
kudeaketari dagokienez.
Data | Jarduera |
---|---|
2020/10/01 |
Prestakuntza UPV/EHUko Laneko Segurtasun eta Osasunaren Prebentzioko Masterreko langileentzat. Osalanek bere langileekin parte hartzen du prestakuntza-programaren barruko modulu batzuk ematen.
|
2020/12/01 | Osalan-Laneko Segurtasun eta Osasunerako Euskal Erakundeak laguntza deialdia egin du Saf €ra 2020 esparruan garatzen diren ikerketa-proiektuak diruz laguntzeko. (75.000.- €) |
2020/12/28 |
2021eko diru-laguntzen programa, ekitaldi honetan EAEko enpresa edo lantokietako prebentzio-ordezkariak trebatzeko oinarrizko mailako prestakuntza ematen duten erakunde publiko edo pribatuentzat.
2021eko deialdia (300.000.-€) (2020/12/28).
|
2021/04/01 |
Osalanen prestakuntza-jarduera: erizaintzako graduko azken urteko langileei prestakuntza ematea, prebentzio-zerbitzuetako osasun-langileei zuzendutako prestakuntza ematea, langileei zuzendutako jarduerak kalitate-irizpideen arabera aplika daitezen, eta lanbide-heziketako zentroetako ikasleei prestakuntza ematea, arlo horretan txikitatik eragiteko. Osalaneko langileek egindako hiru prestakuntzak.
|
2021/09/07 | Osalan / Laneko Segurtasun eta Osasunerako Euskal Erakundea lankidetzan ari da EAEko aldi baterako nekazaritza-lanean, Covid-19. eusteko. Jarduketa-protokoloa aktibatzen da sasoikako langileen mugimenduak lurraldeen artean sortzen duen arazoari aurre egiteko; izan ere, Covid-19k gaur egun duen pandemia-egoerak berariazko errefortzua behar du oraindik ere, bai ostatu- eta lan-baldintzak bermatzeko, bai birusaren prebentzioa eta babesa bermatzeko. |
2021/10/25 | Laneko arriskuen prebentzioak muskulu- eta eskeleto-nahasmenduak saihesteko duen garrantziari buruzko sentsibilizazio-kanpaina berria. Gai hori, une honetan, SST Europako Agentzia (EU-OSHA) lehenesten ari da, Europa osoan milioika langilek lanarekin lotutako muskulu- eta eskeleto-nahasmenduak dituztelako. |
2021/11/12 | Laneko psikosoziologiari buruzko XI. Jardunaldiak. “Telelana, prebentziorako erronka berri bat”. Telelana, zalantzarik gabe, hainbat abantaila dituen aukera gisa sartu da enpresa-jardueran, bai ingurumenerako, bai enpresetarako, baina arriskuak ere badakartza hori gauzatzen duten langileen osasunerako: hiperkonexioa, isolamendua, despertsonalizazioa, lana familiatik deskonektatzeko eta bereizteko zailtasunak eta laneko estresari lotutako beste faktore batzuk. |
2021/12/07 |
2021eko diru-laguntzen programa, ekitaldi honetan EAEko enpresa edo lantokietako prebentzio-ordezkariak trebatzeko oinarrizko mailako prestakuntza ematen duten erakunde publiko edo pribatuentzat.
2021eko Deialdia (300.000.-€) (2021/12/07).
|
2021/12/21 | Osalango Kontseilu nagusiak aldez aurretik onartutako 2021-2026 Laneko Segurtasun eta Osasunaren Euskal Estrategia ezagutzera emateko eta Legebiltzarrera bidaltzeko akordioa. Nabarmentzekoa da estrategia hori zeharkakoa dela, eta funtsezko tresnatzat hartu dela, ez soilik datozen bost urteetan lan-osasuneko politikari koherentzia emateko, baita Jaurlaritzaren ekintza osoari langileen osasunaren ikuspegi integratu eta globala helarazteko ere, politika publiko guztien osagai gisa. |
2022/04/26 |
Osalanek lan-arriskuen prebentzioari buruz egingo duen sentsibilizazio-kanpaina berria aurkezten du, apirilaren 28an, osteguna, egingo duena Laneko Segurtasun eta Osasunaren Munduko Egunaren barruan. Osalanentzat, kanpainak beste ekintza bat dira, eta haien bitartez ere, gizarte-eragile guztien parte-hartzearekin lan egiteko konpromisoa berresten du, langile guztien artean eta euskal gizarte osoan zabaltzeko, lan orok, guztiaren gainetik, lan segurua izan behar duela. |
2022/05/17 | Lankidetza-hitzarmena, Euskal Herriko Unibertsitatearen eta OSALAN-Laneko Segurtasun eta Osasunerako Euskal Erakundea erakunde autonomoaren artekoa, UPV/EHUko Emakumeen eta Gizonen Berdintasunari buruzko Master Propioan hezkuntza-lankidetzako programa bat garatzeko. |
2022/07/11 | Euskal Autonomia Erkidegoko Laneko Ikuskaritzak 4.802 gutun bidali ditu tenperatura altuen eraginpean egoteak dakartzan arriskuei buruzko informazioarekin. |
2022/09/23 | Taiwango Laneko Segurtasun eta Osasun Administrazioko ordezkaritza batekin bilera. Topaketak balio izan du Asiako ordezkaritzari Lan Ikuskaritzaren funtzionamenduari buruzko informazioa helarazteko, baita prebentzioari eta lan-osasunari buruzko gaiak ere. |
2022/10/10 | Basogintza-sektoreko lan-arriskuen prebentzioan jarduteko ildoak aurkezteko jardunaldia, elikagaien eta egurraren balio-kateko lan-arriskuen prebentzioko 2019-2025eko sektore-estrategiaren barruan (Euskadipreben). |
2022/10/21 | Osalanek lan-arriskuen prebentzioaren inguruko sentsibilizazio-kanpaina berri bat jarri du abian, Laneko Segurtasun eta Osasunaren Europako Astearen esparruan. |
2022/11/14 | Lan Osasungarrien Europako Gailurra (Bilbo). Enpresek soldatetan, prestakuntzan eta osasunean inbertitzea defendatu du, lehiakortasunaren berme gisa. |
2022/11/17 | Osalanek arrisku psikosozialen prebentzioari buruz urtero egiten dituen XII. jardunaldiak: Arrisku psikosozialen ebaluazioa, galde-sorta bat baino zerbait gehiago. |
2022/11/25 | Itsasoko eta arrantzako lan-arriskuen prebentzioaren arloko sentsibilizazio-jardunaldia, nautika- eta arrantza-eskoletako ikasleentzat, 2019-2025 (Euskadipreben) elikagaien eta zuraren balio-katearen lan-arriskuen prebentziorako estrategia sektorialaren barruan. |
2022/12/20 |
2021eko diru-laguntzen programa, ekitaldi honetan EAEko enpresa edo lantokietako prebentzio-ordezkariak trebatzeko oinarrizko mailako prestakuntza ematen duten erakunde publiko edo pribatuentzat.
2023ko deialdia (300.000.-€) (2022/12/20). |