Gobernu Programa. Legealdia: 2016 – 2020

Ekimena 1. Osasun-arloko profesionalen lidergo partekatua bultzatu eta profesional horiek zentroen eta zerbitzuen kudeaketan parte-hartzeko bide eraginkorrak ezarri, erabakiak hartzeko eta sistema eraldatzeko prozesuetan gehiago inplika daitezen

Jarduerak Gaurkotze eguna Arduraduna

Bizkaiko Osasun Mentaleko Sarean 2016an egindako lidergoaren gaineko ebaluazioaren ondoren, 2017ko lehen seihilekoan esku hartzeko eredu bat diseinatzen amaitu da, horren bidez lidergo-gaitasunak garatzeko liderren ebaluazioaren erantzun gisa. Horrez gain, 2017ko maiatzean, esku hartzeko eredu horren pilotaje bat egin da 25 liderrekin batera.

Lidergo-gaitasunak garatzeko online prestakuntza-ikastaroak ere probatu dira «serious game» metodologia oinarri hartuta. 2017an 122 profesionalek parte hartu dute berariazko lidergo-prestakuntzan, 47k negoziazio-gaitasunak garatzeko berariazko prestakuntzan, eta 46k denboraren kudeaketa hobetzeko prestakuntzan. 2018an Donostialdea ESIko 65 liderren ebaluazioa egin da, 360º-ko metodologiaren arabera, eta 273 profesionalek parte hartu dute (arduradun, pare eta kolaboratzaileen artean).

Lidergo-gaitasunen ebaluazioa kudeatzeko berariazko software baten garapena amaitu da, halaber; E-lider du izena eta Donostialdea ESI eta Barakaldo-Sestao ESIetako profesionalentzat lidergoa garatzeko planen diseinua lantzen ari dira.

2018/07/03 Osasun sailburuordea

Eusko Jaurlaritzako Osasun Sailak eta Osakidetzak telefono mugikorretarako aplikazio bat sortu dute; horren bidez, Osakidetzako lan-poltsetan dauden pertsonek egunero jakin dezakete izena emanda duten kontratazio-eskaintzen zerrendetan zein kokaleku duten.

Berria
2017.eko urriak 25
App bati esker gaurtik aurrera Osakidetzako lan-poltsan dauden pertsonek kontratazio-zerrendetako kokapen eguneratua ikusi ahal izango dute
2018/01/31 Osasun sailburuordea

2018ko ekainean abiatuko da Osakidetzako Erronka Estrategikoetan profesionalak inplikatzeko proiektua.

2018/07/03 Osasun sailburuordea

2018an, Enplegatuaren Atarian “Lizentzien eta Baimenen Tramitazioa” funtzionalitatearen hedapena burutzen ari da, eta baita “Kontratazioaren Kudeaketa” lanabesa zehaztu eta abian jartzeko langintza ere; profesionalen eta arduradunen arteko komunikazio-bidea izateko balioko du, eta arduradunen eta zuzendaritzaren kudeaketa-tresna izateko ere, unitateen/zerbitzuen planifikazioa eta antolakuntza hobetzeko helburuarekin betiere.

 18 erakundetan —erakunde guztien % 90— “Kontratazioaren kudeaketaren” funtzionaltasunaren prestakuntza-saioak egin dira. Horietako bakoitzean ezarpenaren luzapen-kronograma bat egin da. Prestakuntza-saio horiek 2019ko lehen seihilekoan amaitzea aurreikusi da.

2019/05/16 Osasun sailburuordea

Jon Darpón Osasuneko sailburuak bilera izan zuen 2019ko otsailaren 8an Bilbon, Serafín Romero Medikuen Elkargo Ofizialen Kontseilu Orokorreko presidentearekin, kolektibo medikoaren egungo egoera aztertzeko autonomia-erkidegoetan.

Berria
2019.eko otsailak 08
Osasun Sailburuaren eta Medikuen Elkargoen Kontseilu Orokorreko Presidentearen arteko topaketa
2019/03/11 Osasun sailburuordea

Osakidetzak bere antolaketa nagusiaren egitura aldatu du, Hautapen eta Hornidura Zuzendariordetza sortuz, hautapen-politika prozesu estrategiko gisa sar dadin giza baliabideak kudeatzeko eredu berritzaile berrira. (2019-03-06)

2019/04/03 Osasun sailburuordea