Compromiso 46. Mejorar la competitividad del comercio y la hostelería.
Compromiso 46. Mejorar la competitividad del comercio y la hostelería.
- Departamento
- Turismo, Comercio y Consumo
- Responsable
- Jesús María García de Cos (Viceconsejero de Turismo y Comercio)
Iniciativa 1. Poner en marcha de un centro específico de formación avanzado en el ámbito del comercio que forme a nuevos profesionales con nuevas competencias necesarias para competir con modelos de negocio adaptados a la realidad de nuestra sociedad.
Iniciativa 1. Poner en marcha de un centro específico de formación avanzado en el ámbito del comercio que forme a nuevos profesionales con nuevas competencias necesarias para competir con modelos de negocio adaptados a la realidad de nuestra sociedad.
Iniciativa 2. Promover la implantación de un modelo de gestión avanzada que mejore la competitividad de las empresas del sector.
Iniciativa 2. Promover la implantación de un modelo de gestión avanzada que mejore la competitividad de las empresas del sector.
Iniciativa 3. Poner en marcha un plan de transformación digital del comercio y la hostelería.
Iniciativa 3. Poner en marcha un plan de transformación digital del comercio y la hostelería.
Iniciativa 4. Desarrollar un sistema de vigilancia competitiva que analice la evolución del sector e identifique y divulgue tendencias internacionales y buenas prácticas innovadoras.
Iniciativa 4. Desarrollar un sistema de vigilancia competitiva que analice la evolución del sector e identifique y divulgue tendencias internacionales y buenas prácticas innovadoras.
Iniciativa 5. Aprobar un nuevo Plan de formación para el comercio y la hostelería. Impulsar nuevos modelos de formación y plataformas “e-learning”, con el objetivo de reforzar las competencias de sus profesionales, priorizando las relacionadas con la transformación digital.
Iniciativa 5. Aprobar un nuevo Plan de formación para el comercio y la hostelería. Impulsar nuevos modelos de formación y plataformas “e-learning”, con el objetivo de reforzar las competencias de sus profesionales, priorizando las relacionadas con la transformación digital.
Iniciativa 6. Impulsar el relevo generacional y la continuidad empresarial. Reforzar la atracción y renovación del sector con ayudas a la contratación de personas jóvenes.
Iniciativa 6. Impulsar el relevo generacional y la continuidad empresarial. Reforzar la atracción y renovación del sector con ayudas a la contratación de personas jóvenes.
Iniciativa 7. Poner en marcha un programa para mejorar la capacitación de las personas que desarrollan su actividad en las Oficinas Técnicas de Comercio y su trabajo en red.
Iniciativa 7. Poner en marcha un programa para mejorar la capacitación de las personas que desarrollan su actividad en las Oficinas Técnicas de Comercio y su trabajo en red.