Iniciativa 1. Poner en marcha un Plan especial de inspección para garantizar el correcto cumplimiento de las jornadas laborales establecidas y perseguir el fraude en términos de temporalidad y parcialidad. El objetivo es regularizar y transformar los contratos laborales temporales en indefinidos para una media de 7.000 personas al año. Para ello, se reforzarán los medios materiales y los recursos humanos de inspección.

Iniciativa 2. Reforzar la correcta aplicación de las condiciones de trabajo y fomentar el uso del buzón anónimo contra el fraude laboral puesto en marcha la pasada legislatura.

Iniciativa 3. Desarrollar una campaña de inspección específica para eliminar la discriminación laboral entre hombres y mujeres en las empresas vascas.