Programa de Gobierno XI legislatura: 2016 – 2020

Iniciativa 3. Combatir la discriminación salarial e impulsar la igualdad efectiva entre hombres y mujeres en el entorno laboral

Ámbito: PROSPERIDAD
8 Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos
Actuaciones Fecha actualización Responsable

Se ha presentado la guía de OSALAN para la integración de la perspectiva de género en la prevención de riesgos laborales en empresas e instituciones.

Noticia
14 de noviembre de 2017
Guía de integración de la perspectiva de género en la PRL en empresas e instituciones
17/07/2019 Viceconsejero de Trabajo y Seguridad Social

La Consejera de Trabajo y Justicia ha presentado en la Cátedra de Prevención de Riesgos Laborales y Salud Pública de la Universidad de Córdoba las “Políticas Públicas del Gobierno Vasco para reducir la brecha salarial e integrar la perspectiva de género en la Seguridad y Salud Laborales” (12/06/2019)

17/07/2019 Viceconsejero de Trabajo y Seguridad Social

Teniendo en cuenta la situación de las personas empleadas del hogar y las iniciativas no legislativas aprobadas por unanimidad en el Parlamento, se han elaborado y remitido al Parlamento:

 - Un estudio-diagnóstico de la situación en la que se encuentran las personas empleadas del hogar.

- Un informe jurídico sobre sobre los efectos que tendría la suspensión de los artículos 14.3 del Decreto 177/2010 y 4.3 del Decreto 31/2015, de cara a analizar la posibilidad de que se les pueda reconocer situación de excedencia o reducción de jornada de trabajo, bien para el cuidado de hijos o de hijas, o bien para el cuidado de familiares en situación de dependencia o en extrema gravedad sanitaria.

- Una Guía de prevención de riesgos laborales para personas trabajadoras del hogar

17/07/2019 Viceconsejero de Trabajo y Seguridad Social

Se ha intensificado la labor de la Inspección de Trabajo, entre otros aspectos del Plan de la Campaña de la Inspección de Trabajo desde el año 2017 incluyendo la perspectiva de la igualdad entre hombres y mujeres para luchar frente a la discriminación laboral.

17/07/2019 Viceconsejero de Trabajo y Seguridad Social