Programa de Gobierno XI legislatura: 2016 – 2020

Iniciativa 5. Impulsar un Sistema Integral de Información del Mercado de Trabajo

Actuaciones Fecha actualización Responsable

Se ha puesto en marcha la herramienta “Future Lan” que cuenta con proyecciones del empleo en sectores económicos y ocupacionales de la CAE hasta el año 2030. Es un instrumento clave para la obtención de información temprana sobre la demanda de trabajadores de las empresas vascas y los potenciales desajustes futuras respecto a personal cualificado en el mercado laboral de la CAE. El desarrollo se ha realizado a partir de un modelo macroeconómico de predicciones económicas al cual se irá incorporando información cualitativa procedente de universidades, empresas, centros de ciencia y tecnología, especialistas sectoriales y delas propias instituciones internacionales del trabajo y educación o de la prospectiva.

13/12/2018 Viceconsejero de Empleo y Juventud

18/12/2018. Convenio de colaboración entre la Universidad de Deusto y Lanbide-Servicio Vasco de Empleo para el desarrollo de un sistema de información relativo a la inserción en el mercado de trabajo y desarrollo de políticas educativas y de empleo en personas egresadas universitarias.

Noticia
18 de diciembre de 2018
Nuevo convenio entre Lanbide y la Universidad de Deusto para la inserción laboral (Consejo de Gobierno 18-12-2018)
11/03/2019 Viceconsejero de Empleo y Juventud

Publicación de la operación estadística del Censo del Mercado de Trabajo (CMT) estudia la situación del mercado de trabajo desde dos puntos de vista:

Censo del Mercado de Trabajo (CMT) - Oferta: tiene como objetivo conocer la fuerza de trabajo constituida por la población mayor de 16 años residente en viviendas familiares, tanto para estimar los grandes agregados del mercado de trabajo como para obtener una aproximación a la estructura sectorial y socio-profesional existente en cada una de las 11 comarcas-cuencas de empleo definidas para la Comunidad Autónoma de Euskadi.

 Censo del Mercado de Trabajo (CMT) - Demanda: tiene como objetivo conocer la situación del empleo generado por los establecimientos económicos en cada una de las 11 comarcas-cuencas de empleo definidas para la Comunidad Autónoma de Euskadi. Se trata así mismo de aportar información general sobre las características de los establecimientos censados: mercado geográfico, características tecnológicas y competitivas, dinámica de contratación, actitudes ante la contratación y recurso a la formación.

27/06/2019 Viceconsejero de Empleo y Juventud