Iniciativa 2. Actualizar y revisar los sistemas de acceso a la función pública para hacerlos más trasparentes y agiles, cumpliendo de forma garantista los principios de igualdad, mérito y capacidad.

Responsables: Polentzi Urkijo Sagredo (Viceconsejero de Administración y Servicios Generales), Jose María Armentia Macazaga (Viceconsejero de Función Pública)

Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)

Actuaciones por orden cronológico

Fecha	Actuación
24/11/2020	Convenio con la Universidad del País Vasco para formalizar la encomienda de gestión del Instituto Vasco de Administración Pública a la UPV/EHU, en los ámbitos de formación para la igualdad y para vidas libres de violencia machista, y formación para la prevención y atención de abusos sexuales a niñas, niños y adolescentes.
25/01/2021	Se regula la selección del personal para la prestación de servicios de carácter temporal en la Administración General de la CAPV y sus Organismos Autónomos. Se transforma el modelo de gestión de las Bolsas de trabajo a un modelo telemático que supone el empoderamiento del personal candidato, así como mejoras en el modelo de comunicación y selección.
22/12/2022	Convocatoria para la cuarta fase de los procesos selectivos de consolidación del empleo público en la Administración General de la CAE. La convocatoria afecta a 21 plazas reservadas a personal laboral del Convenio de Colectivos laborales al servicio de la Administración de la CAE y, de este modo, se completa el proceso de provisión y selección tanto para personal funcionario como personal laboral hasta completar un número total de unas 3.700 plazas.