Iniciativa 1. Aprobar una Ley de Empleo Público Vasco, que reduzca las altas tasas de interinidad de la administración pública vasca, a través de procesos de consolidación del personal interino y de nuevas ofertas públicas de empleo que permitan la renovación y el relevo generacional del personal funcionario.

Responsables: Polentzi Urkijo Sagredo (Viceconsejero de Administración y Servicios Generales), Jose María Armentia Macazaga (Viceconsejero de Función Pública)

Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)

Actuaciones por orden cronológico

Fecha	Actuación
14/12/2020	El Gobierno vasco anuncia una Oferta Pública de Empleo (OPE) de 1.500 plazas en la Administración General de la Comunidad autónoma ratificando su compromiso con la reducción de la interinidad y la estabilización del empleo público.
22/12/2020	Acuerdo por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2020 y se incorpora al Plan Estratégico para el Empleo 2017-2020. En concreto el número de plazas que se convocarán es de 836 plazas para la Administración Educativa, 700 para el ingreso de agentes en la escala básica de la Ertzaintza y 1002 para el acceso a la condición de personal estatutario fijo de Osakidetza. OPE 2020.
13/02/2021	Contrato de relevo para el personal laboral del Gobierno. Se acuerda un plan de jubilación parcial para el personal laboral fijo de Euskadi a desarrollar durante el ejercicio de 2021.
23/03/2021	Se aprueba el Acuerdo de la Mesa General de Negociación de la Administración de la Comunidad Autónoma de Euskadi, en relación al Plan de Jubilación Parcial para el personal laboral fijo de la Comunidad Autónoma de Euskadi, desde el 12 de febrero hasta el 31 de diciembre de 2021, y su extensión al Sector Público de la Comunidad Autónoma.
04/05/2021	Decreto 133/2021, de 4 de mayo, por el que se regula la estructura y funciones del Instituto Vasco de Administración Pública.
25/06/2021	Anuncio Convocatoria 2021 de 1.230 plazas para la Administración General de la Comunidad Autónoma de Euskadi. Las bases de la Oferta Pública de Empleo están siendo elaboradas y negociadas. La OPE tiene ya comprometidas 1.017 plazas, a las que podrían añadirse otras 213 a lo largo del año.
06/07/2021	Se aprueba el Proyecto de Ley de Empleo Público Vasco que organiza y regula la actividad de más de 100.000 empleados y empleadas que trabajan en las administraciones públicas de la Comunidad Autónoma de Euskadi. La norma regula todos los aspectos del desarrollo profesional y define y consolida un modelo propio de empleo público vasco. Actualiza la Ley de Función Pública actualmente en vigor desde hace 32 años. Tiene como objeto la ordenación, definición del régimen jurídico y regulación de los instrumentos de gestión del empleo público vasco en su conjunto. Así, regulará los aspectos de las personas que trabajan en lo público, en todo aquello que se refiera a su trayectoria profesional, desde el momento de presentarse a una OPE, hasta su jubilación: la ordenación y estructura del empleo público; el diseño del sistema retributivo; la regulación de los órganos del empleo público y sus competencias; la formación y el desarrollo profesional; o la carrera profesional del personal.
14/09/2021	Se aprueba el encargo a Ziurtapen eta Zerbitzu Enpresa - Empresa de Certificación y Servicios, Izenpe, S.A., para la prestación de diversos servicios relativos a la identificación y firma electrónica y al nodo de interoperabilidad y seguridad de las Administraciones Públicas (NISAE).
21/12/2021	Se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2021 de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Euskadi y sus Organismos Autónomos y la de la Administración Educativa de la Comunidad Autónoma de Euskadi (en torno a 4.000 plazas), y se incorpora al Programa Berpiztu para la reactivación económica y el empleo de Euskadi 2020-2024, las plazas para el ingreso en la categoría de Agente de la Escala Básica de la Ertzaintza (424 plazas) y para el acceso a la condición de personal estatutario fijo de Osakidetza-Servicio Vasco de Salud (1.273 plazas). Así mismo, plantea dar inicio en 2022 a los procesos de estabilización.
29/03/2022	Acuerdo de la Mesa General de Negociación de la Administración de la Comunidad Autónoma de Euskadi, en relación al Plan de Jubilación Parcial para el personal laboral fijo de la Comunidad Autónoma de Euskadi para el año 2022. Esta es una de las medidas previstas para la mejora del tránsito hacia la finalización de la vida laboral del personal empleado público.
11/05/2022	El Consejo Vasco de la Función Pública acuerda crear una mesa para tratar asuntos relacionados con el personal funcionario de administración local con habilitación de carácter nacional.
23/05/2022	Convocatoria de los procesos especiales de consolidación de empleo y procesos excepcionales de consolidación de empleo en cuerpos y escalas de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Euskadi y sus Organismos Autónomos.
24/05/2022	Acuerdo por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de estabilización del personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional, en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Euskadi.
24/05/2022	Acuerdo por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2022, de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Euskadi y sus Organismos Autónomos, de la Administración Educativa de la Comunidad Autónoma de Euskadi y de los servicios auxiliares de la Administración de Seguridad de la Comunidad Autónoma de Euskadi y se incorpora al Programa Berpiztu para la reactivación económica y el empleo de Euskadi 2020-2024 las plazas para el acceso a la condición de personal estatutario fijo de Osakidetza-Servicio Vasco de Salud. Del total de 8.764 plazas, 1.686 plazas corresponden a la Administración General de la CAE, 3.040 a la Administración Educativa, 315 a Administración de Seguridad y 3.723 a Osakidetza. Publicación BOPV
12/07/2022	Acuerdo de la mesa sectorial de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Euskadi, por el que se regulan aspectos específicos del personal empleado público que presta servicios en la Administración Penitenciaria Vasca.
13/09/2022	Convocatoria de 1.034 plazas de personal funcionario y laboral. Se publican las bases específicas de una veintena de escalas de personal funcionario y de varias categorías de personal laboral. Estas plazas se suman a las 1.272 plazas ya convocadas anteriormente.
20/09/2022	Acuerdo de la Mesa Sectorial de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Euskadi, en relación a las condiciones de trabajo aplicables a las personas funcionarias que han obtenido destino por concurso de traslados en la administración penitenciaria vasca.
11/11/2022	Convocatoria y bases de concurso general Escala administrativa
23/11/2022	Se convocan procesos especiales de consolidación de empleo en cuerpos y escalas de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Euskadi y sus Organismos Autónomos
23/11/2022	Se convocan procesos especiales de consolidación de empleo y procesos excepcionales de consolidación de empleo en puestos reservados a personal laboral del Convenio de Colectivos laborales al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Euskadi
13/12/2022	Se autoriza la suscripción del Acuerdo de encomienda de gestión entre el IVAP y HABE, para la realización de los cursos de euskera del personal al servicio de las administraciones públicas.