Programa de Gobierno XI legislatura: 2016 – 2020

Iniciativa 4. Promover la conciliación de la vida personal, familiar y laboral

Ámbito: PERSONAS
5 Lograr la igualdad de género y empoderar a todas las mujeres y las niñas
Actuaciones Fecha actualización Responsable

JORNADAS SOBRE SALUD Y GÉNERO:

22/05/2017: Los tiempos de trabajo, un determinante de las desigualdades de género en la salud en Europa

28/05/2018: Recuperarse de la depresión: género, cuerpo, y capacidad de cambio

28/05/2019: Los cuidados y su impacto en las desigualdades de género en salud

10/06/2019 Directora de Emakunde - Instituto Vasco de la Mujer

PROGRAMA CONCILIA 30: Facilitar a las familias la posibilidad de conciliar su vida familiar y laboral para favorecer la natalidad y el relevo generacional en Euskadi; Sensibilizar al mundo empresarial de las oportunidades que ofrece la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, por su escaso coste económico y su gran beneficio social; Ofrecer asesoramiento y reconocimiento social a las empresas que opten por la implementación de medidas de conciliación corresponsable; Favorecer una organización familiar laboral y social corresponsable, que apueste por la igualdad de mujeres y hombre;  y Analizar las experiencias de éxito que puedan ser extrapolables a todas las empresas de Euskadi. Edición 2017: 3 empresas participantes. Edición 2018: 30 empresas participantes

13/12/2018 Directora de Emakunde - Instituto Vasco de la Mujer

PACTO DE APOYO A LAS FAMILIAS: Decalogo suscrito por todas las administraciones vascas cuyo segundo punto dice "Facilitar que padres y madres puedan dedicar a sus hijos e hijas todo el tiempo necesario, fomentando una organización del tiempo social más adecuada y favoreciendo una organización corresponsable".

13/12/2018 Directora de Emakunde - Instituto Vasco de la Mujer

Lanbide destina 2.380.000 euros a las ayudas a empresas que faciliten la conciliación de la vida familiar y laboral (Consejo de Gobierno 16-10-2018)

13/12/2018 Directora de Emakunde - Instituto Vasco de la Mujer

17/03/2018: "Aita”: promoción en las redes sociales de la importancia de afrontar la paternidad de forma consciente y comprometida

13/12/2018 Directora de Emakunde - Instituto Vasco de la Mujer

AYUDAS ECONOMICAS: El Departamento de Empleo y Políticas Sociales del Gobierno Vasco destina 34.985.774 euros para la financiación  de  las  ayudas económicas para la conciliación de la vida familiar y laboral en 2018

13/12/2018 Directora de Emakunde - Instituto Vasco de la Mujer

El Departamento de Empleo y Politicas Sociales, en el marco del IV Plan de Apoyo a las Familias, va a poner en marcha una prestación económica para excedencias por paternidad hasta las 16 semanas, en los doce meses posteriores al nacimiento, que no coincida en el tiempo con el permiso materno y con una cuantía equivalente al 100% de la base de cotización

13/12/2018 Directora de Emakunde - Instituto Vasco de la Mujer