Programa de Gobierno XI legislatura: 2016 – 2020

Iniciativa 1. Impulsar la igualdad entre mujeres y hombres en las empresas, organizaciones y agentes sociales mediante Programas de igualdad hasta conseguir que Euskadi se sitúe entre los cuatro primeros países europeos en los índices de igualdad de género

Actuaciones Fecha actualización Responsable

CONVOCATORIA DE SUBVENCIONES a empresas y a entidades privadas para la contratación de una consultora homologada para la realización de un Diagnóstico sobre la igualdad de mujeres y hombres y un Plan para la igualdad.

22/12/2016: Publicación en BOPV de la convocatoria para 2017. (80.000 euros)

11/12/2017: Publicación en BOPV de la convocatoria para 2018. (80.000 euros)

21/03/2018 Directora de Emakunde - Instituto Vasco de la Mujer

JORNADA “El papel de las empresas en el avance hacia la igualdad" (19/06/2017)

Vídeo de la jornada.

Herramienta para la Elaboración de Diagnóstico y Plan para la Igualdad en Empresas y Entidades Privadas

 

20/03/2018 Directora de Emakunde - Instituto Vasco de la Mujer

JORNADAS DE FORMACIÓN ORGANIZADAS POR EMAKUNDE E INSPECCIÓN DE TRABAJO:

15/06/2017: Jornada de Emakunde e Inspección de trabajo sobre igualdad en materia laboral

28/05/2018: Jornada formación: ¿Un futuro sin brecha salarial de género? Herramientas para la intervención

28/05/2018 Directora de Emakunde - Instituto Vasco de la Mujer

PROTOCOLO CONTRA EL ACOSO SEXUAL Y POR RAZÓN DE SEXO: El Protocolo regula un procedimiento de actuación para dar solución a las quejas y/o denuncias que se presenten. Este procedimiento ha de enmarcarse en la política de prevención de riesgos en el trabajo. El objetivo es que las medidas de prevención de riesgos eliminen o reduzcan en lo posible el riesgo laboral de sufrir acoso sexual y por razón de sexo y que como consecuencia el protocolo se aplique de forma excepcional cuando las medidas preventivas hayan fallado.

13/1/2017: Emakunde publica la actualización del protocolo contra el acoso sexual y por razón de sexo en el trabajo.

21/6/2018: Emakunde ofrece formación sobre acoso sexual y sexista a las empresas y entidades

2/10/2018: La Red de Entidades Públicas por la Igualdad celebra una jornada sobre acoso sexual y por razón de sexo

02/10/2018 Directora de Emakunde - Instituto Vasco de la Mujer

ENTIDAD COLABORADORA PARA LA IGUALDAD DE MUJERES Y HOMBRES:

16/11/2017: Ocho empresas recibirán mañana, 16 de noviembre, de la mano de la directora de Emakunde Izaskun Landaida, el distintivo Entidad Colaboradora para la Igualdad de Mujeres y Hombres.

31/10/2018: Emakunde entrega el distintivo de Entidad Colaboradora en Igualdad a trece nuevas entidades.

Listado de las 104 entidades colaboradoras

05/11/2018 Directora de Emakunde - Instituto Vasco de la Mujer

RED BAI SAREA: Red de entidades y empresas que cuentan con el distintivo de colaboradoras con la igualdad cuyo objetivo es contar con un espacio de colaboración para multiplicar el impacto de los planes de igualdad de las distintas organizaciones.

13/07/2017: El segundo encuentro de la red Bai Sarea se ha centrado en cómo impulsar la cultura organizacional igualitaria

16/11/2017: Bai Sarea busca multiplicar el impacto de los planes de igualdad en las empresas

19/03/2018: Bai Sarea busca multiplicar el impacto de los planes de igualdad en las empresas

14/6/2018: La red de empresas por la igualdad Bai Sarea reafirma en su primera asamblea la necesidad de cambiar estructuras en las organizaciones

19/06/2018 Directora de Emakunde - Instituto Vasco de la Mujer

IGUALDAD EN LA GESTIÓN AVANZADA: Emakunde y EUSKALIT firman un convenio para la integración de la perspectiva de género en la gestión avanzada (6/11/2017)

6/11/2017: Jornada sobre Igualdad en la gestión avanzada, en el marco de la Semana Europea de la Gestión Avanzada de Euskalit

16/11/2017: Jornada “Nuevas claves para gestionar la igualdad” en el marco de la Semana Europea de la Gestión Avanzada de Euskalit 

22/10/2018: Herramientas y experiencias para insertar la igualdad en la Gestión Avanzada de las empresas

31/10/2018: Jornada "La brecha de género en salarios y pensiones. Tiempos de trabajo y cuidados", organizada por Emakunde dentro de la Semana de la Gestión Avanzada de Euskalit.

 

05/11/2018 Directora de Emakunde - Instituto Vasco de la Mujer

PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS:

29/6/2018: Durante esta semana Emakunde ha celebrado en las capitales de los tres territorios tres jornadas dirigidas a pequeñas y medianas empresas en las que se les han presentado herramientas para incorporar la igualdad en sus organizaciones.

09/07/2018 Directora de Emakunde - Instituto Vasco de la Mujer