Iniciativa 3. Proceder a actualizar la Relación de Puestos de Trabajo para adaptarla a la administración moderna, telemática, con papel cero y transparente y que continúe con el proceso de adaptación y actualización de los perfiles lingüísticos

Aprobación del Proyecto de Ley de los Cuerpos y de las Escalas de la Administración de la Comunidad Autónoma.  (11/02/2020)

Convenio de colaboración entre el IVAP (Instituto Vasco de Administración Pública) e Izenpe S.A. (Ziurtapen eta Zerbitzu Enpresa-Empresa) para el despliegue de los medios de identificación electrónicos en los procesos selectivos para la provisión de puestos de trabajo. El objetivo es que los procesos de selección de personal que realizan las administraciones públicas a través del IVAP sean más ágiles y transparentes dando, así, respuesta a las necesidades de la sociedad que demanda la simplificación de los trámites administrativos.  (03/12/2019)

El Consejo Vasco de Función Pública da luz verde al “Anteproyecto de Ley de Cuerpos y Escalas” y pide al Gobierno que incluya, durante su tramitación, los procesos especiales de consolidación de empleo público. (12/11/2019)

Acuerdo por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2019 de la Administración General de la Comunidad Autónoma del País Vasco y sus Organismos Autónomos y la segunda oferta de la Administración Educativa de la Comunidad Autónoma del País Vasco y se incorpora al Plan Estratégico para el Empleo 2017-2020. La oferta pública de empleo de 2019 asciende 6.592 plazas: en Educación (2.499), Osakidetza (2.150), Ertzaintza (900) y Administración General (1034). Con esta intervención el Gobierno supera el objetivo del Plan Estratégico de Empleo 2020 al convocar OPE con más de 16.400 plazas en esta XI legislatura. (17/12/2019)

(18-12-2018)  Acuerdo de Consejo de Gobierno por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2018 de la Administración General de la Comunidad Autónoma del País Vasco y sus Organismos Autónomos y la segunda oferta de la Administración Educativa de la Comunidad Autónoma del País Vasco y se incorpora al Plan Estratégico para el Empleo 2017-2020 el número de plazas para el ingreso en la categoría de agente de la escala básica de la Ertzaintza y para el acceso a la condición de personal estatutario fijo de Osakidetza-Servicio vasco de salud, así como el número de plazas que serán objeto de convocatoria pública de los Entes Públicos de Derecho Privado de la Comunidad Autónoma del País Vasco. El total de plazas ofertadas este año 2018 es de 4.402.

ORDEN de 10 de julio de 2017 del Consejero de Gobernanza Pública y Autogobierno por la que se da inicio al procedimiento de elaboración del proyecto de ley de modificación de la ley de ordenación de los cuerpos y escalas de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Euskadi y sus Organismos Autónomos

El Gobierno Vasco apuesta por la cualificación de su personal para ofrecer a la ciudadanía un servicio público más eficiente, moderno y adaptado a las necesidades de la sociedad actual para lo que invertirá 2.157.497.- € en formar al personal público de la administración autonómica, local, foral y universitaria de Euskadi. (11/06/2017).

https://www.euskadi.eus/y22-bopv/es/p43aBOPVWebWar/VerParalelo.do?cd2017003025

Se ha puesto en marcha el proyecto "Análisis de la demanda ciudadana y proyección sobre el modelo de administración (Análisis prospectivo sobre el modelo de administración)". Mas concretamente, y en el marco de las intervenciones-actuaciones previstas, se ha desarrollado un primer abordaje cualitativo inicial (Análisis de tendencias futuras).