Valores

El Departamento de Igualdad, Justicia y Políticas Sociales lanza Agenda Nagusi TV, un canal de televisión digital que da continuidad al proyecto de participación público-social con las personas mayores. En ésta, su segunda edición, el proyecto aborda la soledad no deseada y lo hace con un nuevo formato: mediante un canal de televisión online dirigido a la población senior.

Realizado el Estudio sociológico sobre las condiciones de vida de las personas de 55 y más años en Euskadi. El estudio arroja, en lo tocante al envejecimiento activo, un dato muy positivo: en Euskadi, casi la totalidad de las personas mayores de 55 años (91,2%) realiza actividades de ejercicio físico o deportivas, y casi 7 de cada 10 de ellas lo practican de manera diaria.

El proyecto intergeneracional Kuvu hace frente a la soledad no deseada impulsando la convivencia entre personas mayores y jóvenes.

El Gobierno aprueba el proyecto de Ley de segunda modificación de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres.

El Parlamento Vasco aprueba la Ley 1/2022, de 3 de marzo, de segunda modificación de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres.

Se reúne el Consejo de Dirección de Emakunde.  Se reafirma el compromiso del Gobierno y de todas las instituciones vascas con la igualdad y contra la violencia machista y su derivada de violencia vicaria y, asimismo, con el refuerzo de las políticas de igualdad y con su impulso de manera transversal, recalcando el reto que supone la aprobación de la modificación de la Ley para la Igualdad. Se ha presentado el Informe de Cifras 2020 sobre la situación de mujeres y hombres en Euskadi, la Memoria de actuación de los poderes públicos en ejecución del VII Plan para la Igualdad de mujeres y hombres en la CAE, y la Memoria de Emakunde 2020. Asimismo, se ha dado cuenta del estado de tramitación de la modificación de la Ley para la Igualdad.

Se reúne el Consejo de Dirección de Emakunde, en el que el Lehendakari ha destacado dos de los instrumentos que que permitirán acelerar el avance de la igualdad como son: el despliegue de la Ley para la igualdad y una vida libre de violencia machista contra las mujeres, y el Pacto de País por la Igualdad y vidas libres de violencia contra las mujeres. Además, se ha aprobado el Informe Cifras sobre la situación de mujeres y hombres en la CAE, 2021.

Convocatoria 2023 (500.000.-€) (29/12/2022). Más información.
Adjudicación 2023 (31/10/2023)
Adjudicación tras renuncia (09/02/2024)

Se presenta el informe “cambio climático en Euskadi desde la perspectiva de género”. Entre las conclusiones del informe destaca que las mujeres muestran mayor preocupación y compromiso por estilos de vida sostenibles; sin embargo, están infrarrepresentadas en los órganos de decisión sobre clima y energía.

Se reúne el Consejo de Dirección de Emakunde en el que se ha aprobado el informe de Cifras 2022. Entre los datos, destaca el aumento en las solicitudes de permisos de paternidad desde que se aprobó el decreto sobre ayudas para la conciliación de la vida familiar y laboral. En la reunión también se ha aprobado la Memoria de actuación de los poderes públicos 2021 y la memoria de actividad 2022 de Emakunde.

Emakunde lanza una escuela on line para sensibilizar y formar a la ciudadanía en el ámbito de la igualdad. Este portal es pretendeconvertirse en un espacio centralizador y referente en materia formativa. A través de la web se puede acceder a una oferta de 32 cursos gratuitos y de calidad de diversas temáticas.

Acuerdo de toma en conocimiento del memorando de entendimiento a suscribir entre el Instituto Vasco de la Mujer-Emakunde y el Ministerio de la Mujer de la República Dominicana, para promover y consolidar el intercambio de ideas y experiencias en el ámbito de la igualdad de mujeres y hombres.

Se aprueba Informe “Cifras sobre la situación de mujeres y hombres en la CAE, 2022”, que permite ver la evolución de la situación de mujeres y hombres en el ámbito social, económico y político. El objetivo del informe es facilitar a las administraciones públicas datos sobre las desigualdades de género y su evolución, con el fin de obtener diagnósticos concretos en los que se sustenten las políticas públicas. El documento recopila cifras demográficas, económicas, de mercado de trabajo o de violencia contra las mujeres. Más información.

Acuerdo por el que se aprueba la Estrategia 2030 para la Igualdad de Mujeres y Hombres en la Comunidad Autónoma de Euskadi. Supone la hoja de ruta a seguir por los poderes públicos vascos de cara a posibilitar la aplicación efectiva del derecho a la igualdad de mujeres y hombres en nuestra sociedad.

Berdindu hace público su manifiesto en el Día de la visibilidad lésbica. Berdindu es el servicio público del Gobierno Vasco de Información y atención para los temas relacionados con la diversidad sexual y de género.

El servicio Berdindu hace público su manifiesto en el Día Internacional de la visibilidad lésbica.

Se presenta el informe Neurtu 2021. Barómetro sobre la diversidad en la CAE: Percepciones y actitudes hacia la diversidad sexual y de género, realizado por Ikuspegi-Observatorio Vasco de Inmigración, de la UPV/EHU, con la colaboración del Departamento de Igualdad, Justicia y Políticas Sociales. Más información.