Gestión avanzada

Acuerdo de encomienda de gestión entre Lanbide y el Instituto de Alfabetización y Reeuskaldunización de Adultos (HABE), para la realización de cursos de capacitación lingüística en euskera dirigidos a personas desempleadas y ocupadas que participen en acciones formativas programadas o autorizadas por Lanbide-Servicio Vasco de Empleo.
(400.000.- €)

La Comisión Europea respalda el proyecto AukerabeRRi de Lanbide de recualificación y recolocación de personas trabajadoras de empresas en crisis con cargo al FEAG, el Fondo Europeo de Adaptación a la Globalización (Fondos asignados: 1.200.000 euros-financiación UE)

Comienza la elaboración de la Ley del Sistema Vasco de Empleo para ordenar a todos los agentes y regular el derecho subjetivo a las políticas activas. Se ha formalizado la orden de inicio de la elaboración del anteproyecto de la Ley , al tiempo que ha dado comienzo la consulta pública previa a fin de recabar directamente las opiniones de personas y organizaciones potencialmente afectadas por la futura norma.

Programa de ayudas extraordinarias para las personas trabajadoras por cuenta propia o autónomas, cuyas actividades han quedado suspendidas a consecuencia de la declaración del estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el Covid-19. Adjudicación.

Acuerdo por el que se autoriza la encomienda de gestión, para el año 2023, de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo al Instituto de Alfabetización y Reeuskaldunización de Adultos (HABE), para la realización de cursos de capacitación lingüística en euskera dirigidos a personas desempleadas y ocupadas que participen en acciones formativas programadas o autorizadas por Lanbide. Enlace BOPV

(400.000.- €)

Nueva sede del Centro de Orientación, Emprendimiento, Acompañamiento e Innovación para el Empleo. Financiado con fondos europeos e impulsado por el SEPE, Lanbide gestiona este centro que busca impulsar proyectos innovadores que fomenten la inserción laboral y el empleo de calidad.

Se aprueba la Ley 15/2023, de 21 de diciembre, de Empleo que obliga a incluir el criterio de trabajo digno en todas las políticas públicas de Euskadi. Incorpora como derecho subjetivo a la orientación y activación laboral, la ventanilla y el historial laboral únicos, la gobernanza compartida y un papel esencial de los ayuntamientos.

Constitución del Consejo Vasco de Políticas Públicas de Empleo para una mayor eficacia y coordinación entre instituciones es esta materia. “El objetivo es ser realmente útiles a la ciudadanía, para lo que se crea un espacio compartido para saber en todo momento quién está haciendo qué. Se construye el mapa que organice los recursos y los distribuya de forma equilibrada, adaptándose a las necesidades de cada entorno, y nos complementemos. A partir de ese Mapa estableceremos la Red vasca de Empleo y una ventanilla única en cada territorio más una virtual para el conjunto de la Comunidad, donde todos tendremos la misma información.

Acuerdo de encomienda de gestión de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo al Departamento de Educación, para la realización de programación formativa 2024-2025, dirigida a personas trabajadoras, tanto ocupadas como desempleadas, de la Comunidad Autónoma del País Vasco, en las Familias Profesionales Agraria, Alimentaria y Marítimo-Pesquera

Acuerdo de encomienda de gestión, para el año 2024, de LanbideServicio Vasco de Empleo, al Instituto de Alfabetización y Reeuskaldunización de Adultos (HABE), para la realización de cursos de capacitación lingüística en euskera dirigidos a personas desempleadas y ocupadas que participen en acciones formativas programadas o autorizadas por Lanbide-Servicio Vasco de Empleo

Convenio con el Servicio Español para la Internacionalización de la Educación (SEPIE), para desarrollar el programa ERASMUS+ ACSOL. El objetivo final del proyecto ACSOL es expandir la provisión de capacitación en habilidades digitales para adultos a través del aprendizaje en línea, dirigido a dos sectores vulnerables de COVID-19: trabajadores de atención social / apoyo a la salud (como cuidadores de personas mayores); y los del sector del entretenimiento, las artes y la cultura. Los objetivos específicos mediante los cuales se alcanzará este fin son:

• Crear las condiciones para hacer del aprendizaje permanente y la empleabilidad una ventaja competitiva para los trabajadores de las actividades de atención social y entretenimiento, artes y cultura en nuestras regiones participantes.
• Desarrollar nuevos enfoques digitales para la formación que respondan a necesidades sectoriales específicas en actividades de atención social y entretenimiento, artes y cultura.
• Proporcionar a los trabajadores poco cualificados y a las microempresas habilidades digitales a través de recursos educativos abiertos.
• Aumentar la conciencia de la comunidad empresarial y VET de la UE sobre la importancia de apoyar a los trabajadores con habilidades digitales.

• Prospección y detección de necesidades formativas.
• Propuesta de orientaciones y prioridades formativas, en especial énfasis en PYMEs.
• Propuesta de mejoras de la gestión y de la calidad de la formación.
• Elaboración de propuestas formativas relacionadas con los procesos de ajuste, reestructuración y desarrollo sectorial.
• Difusión y promoción de la formación profesional para el empleo, especialmente entre las PYME y micro-PYME.
• Propuestas para la realización de estudios.
• Realización de estudios e investigaciones.
• Participación en la definición y actualización de cualificaciones profesionales, certificados de profesionalidad y especialidades formativas.
• Realización de propuestas de necesidades de acreditación a través del procedimiento de reconocimiento de la experiencia laboral y los aprendizajes no formales.

Convocatoria 2024. Más información

Convocatoria 2022 (755.637.-€)(23/12/2022)
Adjudicación 2022

El Programa de Compra Verde del Gobierno Vasco ha sido reconocido con uno de los máximos galardones de los “Premios al Liderazgo en Compras Sostenibles 2020” que otorga la organización estadounidense Consejo de Liderazgo en Compra Sostenible (Sustainable Purchasing Leadership Council-SPLC).

El Gobierno aprueba un acuerdo de toma en conocimiento de la Memoria de Gestión de la Contratación del Sector Público de la CAE 2019, elaborada y aprobada por la Junta Asesora de Contratación Pública de la Comunidad Autónoma de Euskadi.

Se presenta y valora el avance de las cuentas económicas del cuarto trimestre de 2020, situando la caída de la economía vasca en 2020 en un -9,5% cifra que, en todo caso, mejora la anterior previsión en 6 décimas, Respecto al empleo, los datos arrojan un descenso de 25.700 personas ocupadas en 2020 (4.300 desempleadas menos que las previsiones anteriores) y aumento de 15.700 empleos en 2021.

Se actualizan, en el Informe Trimestral, las previsiones de crecimiento de la economía vasca, estableciéndolo en el 6,7% en 2021 y el 5,7% en 2022. Estos datos muestran el efecto de las restricciones derivadas de la segunda ola -tras el verano- y tercera ola -tras la Navidad- de contagio, que han desplazado en el tiempo el calendario de la recuperación.

Se considera que los datos de evolución del PIB de Euskadi del primer trimestre de 2021, hechos públicos por el Eustat / Instituto Vasco de Estadística, confirman la tendencia positiva de la economía iniciada en el tercer trimestre de 2020. De hecho, es el tercer trimestre consecutivo que ofrece tasas positivas. De acuerdo a estos datos, el PIB de Euskadi ha ascendido en los tres primeros meses de este año un 0,2% en relación al trimestre precedente, según las estimaciones del Avance de Cuentas Trimestrales realizadas por el Instituto Vasco de Estadísticas (Eustat).

Se reúne el Consejo Vasco de Estadística, y emite informe favorable en relación al proyecto de decreto presentado por el Eustat / Instituto Vasco de Estadística, sobre el Programa Estadístico Anual 2021 que desarrolla las actuaciones previstas en el actual plan en vigor, el Plan Vasco de Estadística 2019-2022 aprobado por Ley en el Parlamento Vasco en junio de 2019.

Se pone en marcha una nueva fórmula para divulgar los principales indicadores económicos. Se trata de un vídeo de una duración de un minuto que, semanalmente, se comparte en Irekia y en los perfiles departamentales en Instagram, Linkedin y Twitter.

Memoria de Gestión de la Contratación del Sector Público de la CAE 2020, elaborada y aprobada por la Junta Asesora de Contratación Pública de la Comunidad Autónoma de Euskadi.

Se da publicidad a los resúmenes por Secciones y por Capítulos del estado de ejecución de los créditos contenidos en los Presupuestos de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Euskadi, y de sus modificaciones, correspondientes al cuarto trimestre del ejercicio 2020.

Convenio de colaboración con los registradores mercantiles de los territorios de Araba/Álava, Bizkaia y Gipuzkoa y el Colegio de Registradores de la Propiedad y Mercantiles de España para el aprovechamiento estadístico de las inscripciones registrales y cuentas anuales depositadas en los registros mercantiles de la Comunidad Autónoma de Euskadi. 

Convenio de colaboración con el Instituto Nacional de Estadística para la cesión de información procedente del Padrón Municipal de Habitantes del Instituto Nacional de Estadística al Euskal Estatistika Erakundea / Instituto Vasco de Estadística.

El Gobierno Vasco mantiene en 21 días el plazo medio de pago de facturas a proveedores. Este plazo es inferior a la media del Estado, que se situaba en mayo de este año en 24,45 días, según los datos aportados por las distintas comunidades autónomas al Ministerio de Hacienda y Función Pública. La normativa sobre morosidad establece como plazo máximo los 30 días.

Se da publicidad a los resúmenes por Secciones y por Capítulos del estado de ejecución de los créditos contenidos en los Presupuestos de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Euskadi, y de sus modificaciones, correspondientes al tercer trimestre del ejercicio 2021. 

Se da publicidad a los resúmenes por Secciones y por Capítulos del estado de ejecución de los créditos contenidos en los Presupuestos de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Euskadi, y de sus modificaciones, correspondientes al segundo trimestre del ejercicio 2022.

El sector público de la Comunidad Autónoma de Euskadi realizó en 2022 un total de 8.429 contratos por valor de 1.865m€.