Iniciativa 5. Fomentar la inserción laboral de las mujeres, con el fin de garantizar su autonomía económica, en especial en trabajos tradicionalmente masculinizados.
Iniciativa 5. Fomentar la inserción laboral de las mujeres, con el fin de garantizar su autonomía económica, en especial en trabajos tradicionalmente masculinizados.
| Fecha | Actuación |
|---|---|
| 04/06/2021 |
Se presenta la iniciativa “Inspiring girls” en la clausura de un acto organizado por la asociación Mujer Siglo XXI. “Inspiring girls” es un proyecto nacido en el Reino Unido busca fomentar que las niñas puedan elegir su futuro profesional sin la limitación de los roles y estereotipos de género poniéndolas en contacto con mujeres profesionales de todos los sectores. |
| 13/07/2021 | Se presenta el estudio “Arquitectas (in) VISIBLES en Euskadi. La problemática que esconde esta invisibilización”, resultado de la beca concedida por Emakunde a trabajos de investigación en Igualdad de Mujeres y Hombres. El estudio evidencia la invisibilidad y las dificultades de las mujeres arquitectas en Euskadi. Por ello, la visibilización de las mujeres arquitectas supone no solo un reconocimiento a su labor, supone también que niñas y chicas jóvenes tengan referentes visibles en este ámbito y supone poner sobre la mesa las dificultades estructurales a las que se enfrentan las mujeres arquitectas en su desarrollo profesional. |
| 10/03/2022 | Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer ha participado en un webinar sobre contratación pública socialmente responsable organizado por la Comisión Europea. El trabajo realizado por Emakunde y el Gobierno Vasco ha sido considerado, según un estudio realizado por el Instituto Europea para la Igualdad de Género (EIGE) una de las mejores prácticas europeas por lo que respecta a la integración de la perspectiva de género en la contratación pública. |
| 15/03/2022 | Emakunde/Instituto Vasco de la Mujer presenta el estudio “Representadas y visibles. Participación y representación de las mujeres en los ámbitos de decisión del sector agrario”, resultado de la beca concedida por el Instituto a trabajos de investigación en Igualdad de Mujeres y Hombres. |
| 05/05/2022 | Adjudicación de las ayudas económicas destinadas a proyectos de formación y contratación de mujeres desempleadas en ocupaciones laborales masculinizadas, en el marco del Decreto 82/2016, de 31 de mayo, por el que se ordena la Formación Profesional para el Empleo en Euskadi, convocadas en el ejercicio 2021. |
| 30/01/2023 | Se presenta el trabajo de investigación “La ausencia de las mujeres en el sector de la construcción en los trabajos a pie de obra” apoyado por Emakunde en el certamen de publicaciones de trabajos de investigación en Igualdad de Mujeres y Hombres. |
| 27/02/2023 | Se presenta la campaña para el 8 de marzo, impulsada por Emakunde junto a las 3 diputaciones forales y EUDEL. El lema es “Emakumeak gora!” y reivindica que la sociedad necesita más mujeres en puestos de decisión y de liderazgo en nuestra sociedad y que para ello hay que crear las condiciones para que las mujeres puedan desarrollar todo su potencial en igualdad. |
| 22/03/2023 | Emakunde ofrece un servicio de asesoramiento para incorporar la igualdad de mujeres y hombres en la contratación pública, en colaboración con la Universidad del País Vasco. |
| 03/04/2023 | Se presenta el estudio “(RE)Lectura feminista del patrimonio arqueológico en el País Vasco: Igualdad en la Historia gracias a la perspectiva de género”, resultado de la beca concedida por Emakunde a trabajos de investigación en Igualdad de Mujeres y Hombres. El estudio concluye que no hay una presencia clara de mujeres en el relato de los museos arqueológicos y su contenido tiene un claro sesgo androcéntrico; un sesgo a corregir desde la perspectiva de género porque legitima un discurso histórico en el que faltan las aportaciones de las mujeres. |
| 02/06/2023 |
Programa de ayudas destinadas a proyectos de formación y contratación de mujeres desempleadas en ocupaciones laborales masculinizadas, en el marco del Decreto 82/2016, de 31 de mayo, por el que se ordena la Formación Profesional para el Empleo en Euskadi. Adjudicación 2022 |
| 18/06/2024 |
Programa de ayudas destinadas a proyectos de formación y contratación de mujeres desempleadas en ocupaciones laborales masculinizadas, en el marco del Decreto 82/2016, de 31 de mayo, por el que se ordena la Formación Profesional para el Empleo en Euskadi. Convocatoria 2024. Más información |