Iniciativa 1. Incrementar, renovar y estabilizar la plantilla de Osakidetza mediante la convocatoria de 4.000 plazas en ofertas públicas de empleo en el periodo 2020-2024, a las que se aplicarán nuevos modelos de procesos de selección y/o promoción incorporando las medidas aprobadas y propuestas por el Parlamento Vasco dirigidas a garantizar la transparencia, la justicia y la equidad.
Iniciativa 1. Incrementar, renovar y estabilizar la plantilla de Osakidetza mediante la convocatoria de 4.000 plazas en ofertas públicas de empleo en el periodo 2020-2024, a las que se aplicarán nuevos modelos de procesos de selección y/o promoción incorporando las medidas aprobadas y propuestas por el Parlamento Vasco dirigidas a garantizar la transparencia, la justicia y la equidad.
- Responsable
- José Luis Quintas Díez (Viceconsejero de Salud )
| Fecha | Actuación |
|---|---|
| 19/09/2020 |
El Departamento de Salud creará 4.000 plazas en Osakidetza / Servicio Vasco de Salud en un plazo de cuatro años. |
| 02/02/2021 |
Osakidetza / Servicio Vasco de Salud aprueba la Oferta Pública de Empleo del ente público para el ejercicio 2020. |
| 25/02/2021 |
Se reúne la Mesa Sectorial de Osakidetza / Instituto Vasco de Salud: OPE 2018-2019, se presenta una nueva propuesta de distribución de plazas; se presenta una convocatoria extraordinaria de carrera profesional para iniciar el proceso negociador que palíe la ausencia de convocatoria de estos años; se traslada para su valoración el I Plan para la Igualdad de Mujeres y Hombres de Osakidetza, fruto del trabajo llevado en el seno de la Comisión de Igualdad, integrada por una representación de Osakidetza y por los sindicatos representados en la Mesa Sectorial, y que será aprobado próximamente en el seno del Consejo de Administración. |
| 10/08/2021 |
Osakidetza / Servicio vasco de salud. Se aprueba el procedimiento de elaboración y gestión de las listas de contratación temporal. Este procedimiento será de aplicación a la selección de personal y la gestión de la contratación para el desempeño de los puestos de trabajo de naturaleza temporal en las OS de Osakidetza, en cualquiera de las modalidades de vinculación recogidas en el artículo 9 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud. |
| 04/10/2021 | Osakidetza abre el plazo para inscribirse en las listas de contratación de personal no fijo, que puede hacerse a través de la página web de Osakidetza. El plazo de inscripción estará abierto hasta el 4 de noviembre, a las 14.00 horas. |
| 09/06/2022 |
Osakidetza convoca la OPE 2018-2019 con 3.535 plazas, que se realizará en dos fases, la primera en diciembre (11/11/2021) |
| 30/09/2022 |
Convocatoria extraordinaria destinada al personal de Osakidetza-Servicio vasco de salud, para la asignación de un nivel de desarrollo profesional acorde con los años de servicios prestados teniendo en cuenta la experiencia aportada a la organización y reconociendo a cada profesional el nivel en función del cumplimiento de los años de servicios prestados requeridos para el acceso al mismo. Más información. (24/06/2022) |
| 18/10/2022 | Se aprueba la mayor ampliación de plantilla de Osakidetza en los últimos 20 años con la suma de 2.467 plazas que sitúan la estructura del Servicio Vasco de Salud en 30.073 plazas. Son 2.109 plazas temporales que pasarían a ser estructurales y de 358 plazas nuevas más para seguir reforzando la Atención Primaria de Osakidetza. |
| 09/12/2022 | Se aprueba la oferta de empleo público de Osakidetza para el ejercicio 2022. En total 1.644 plazas. |
| 27/12/2022 |
Osakidetza publica las bases generales de las OPE correspondientes a los años 2020, 2021, 2022 y de estabilización en la que se ofertan 7.639 plazas. Más información.(19/12/2022) |